Руководитель отдела продаж (кормовые добавки для сельскохозяйственных животных) (удаленная работа)

18 февраля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела продаж (кормовые добавки для сельскохозяйственных животных)

Описание вакансии

В крупной международной производственной компании открыта вакансия - Руководителя отдела продаж

Обязанности:

  • Руководство и развитие отделом продаж: коучинг, наставничество, формирование сильной результативной команды.

  • Постановка целей и контроль эффективности работы сотрудников, разработка и сопровождение индивидуальных планов развития.

  • Определение и внедрение KPI для каждого сотрудника, регулярный мониторинг выполнения показателей.

  • Обеспечение роста продаж и достижения бизнес-целей подразделения.

  • Формирование и поддержание актуальных планов по ключевым клиентам и возможностям развития бизнеса (account & opportunity management).

  • Реализация стратегии компании на рынках Беларуси и Казахстана в партнерстве с дистрибьюторами и локальными партнёрами.

  • Развитие стратегических направлений бизнеса через эффективное взаимодействие с ключевыми клиентами и потенциальными заказчиками.

  • Управление выручкой на закреплённой территории: анализ результатов, оценка индивидуального вклада, выявление зон роста.

  • Ответственность за выполнение и перевыполнение годового бюджета продаж.

  • Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми стейкхолдерами клиентов (топ- и миддл-менеджмент).

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы на аналогичной роли не менее 3 5 лет в кормовом направлении.
  • Владение английским языком.
  • Руководство командой от 3 человек.
  • Участие в презентациях, отраслевых выставках и клиентских мероприятиях будет преимуществом.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Удалённый формат работы (home office) из любого города РФ с московским часовым поясом.
  • Достойный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
  • Бонусы по результатам работы и достижения KPI.
  • Автомобиль (предоставляется).
  • Высокая командировочная активность (50%).
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Страхование жизни.


Посмотрите похожие вакансии