Менеджер по подбору персонала, рекрутер на партнерской основе (удаленная работа)

18 февраля 2026

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по подбору персонала, рекрутер на партнерской основе

Описание вакансии

Доброго времени суток! Нас зовут Макс и Дарья. За 7 лет в предпринимательстве мы накопили опыт создания проектов с минимальным вложением средств, которые затем выходили на обороты более 30 млн руб.. Каждый из нас отвечает за разные аспекты, Макс техническая часть, брендинг, регламентирование бизнес-процессов, юридическое сопровождение. Дарья маркетинг, продажи, управление командой, бухучет, репутация. Именно Дарья, то есть я, составляю сейчас данную вакансию. Наш основной профиль - оказание услуг для бизнеса, и на данном этапе мы приняли решение расширить сферу нашей деятельности. Именно поэтому мы ищем третьего партнера в наш тандем, который будет ответственен за оказание услуг, а именно партнера по оказанию услуг в сфере подбора персонала.

Эта вакансия подходит для:

  • тех, кто готов начать свой путь работы вне найма;
  • тех, кто хочет развиваться в HR-сфере;
  • тех, кто хочет заниматься исключительно оказанием услуг, но не хочет заниматься продажами / маркетингом / бухгалтерией / регламентацией / и т.д., не теряя при этом в доходе, а приумножая его.

В Вашу зону ответственности будет входить:

  • Оказание HR -услуг клиентам. Сюда входит подбор персонала, работа с площадками и откликами, интервьюирование кандидатов и т.д. В общем и целом, все то, что касается вашего профиля.
  • Коммуникация с клиентом во время оказания услуг. С момента начала предоставления услуг вести диалог с заказчиком будете Вы, соответственно ответы на вопросы А почему это работает таким образом? А когда будут кандидаты? будут ожидать от Вас.
  • Коммуникация с партнерами. То есть с нами. Сюда входит решение вопросов по коммуникации между отделами, корректировка фин. плана, встречи по вопросу развития проекта и т.д.

Каким мы видим нашего будущего партнера:

  • В Ваши профессиональные навыки входит базовые знания рекрутмента, работы с площадками по подбору персонала и смежные знания.
  • Самостоятельность. Все обговоренные задачи выполняются качественно и в срок, без контроля каждого шага с нашей стороны.
  • Самоорганизованность. Вы знаете про свои задачи все и можете организовать свое рабочее время самым эффективным способом.
  • Вы умеете вести диалог. Речь идет как и о диалоге с клиентами, так и с коллегами. Нам важно, чтобы вопросы, которые поднимались в ходе обсуждения были поняты, разобраны и закрыты.
  • Будет преимуществом если Вы обладаете навыком систематизации информации. В дальнейшем, когда встанет вопрос о делегировании, для Вас не составит труда передать свои задачи другому человеку с помощью своих наработок.
  • Вы готовы делать качественный сервис. Клиент должен остаться доволен не только результатом Вашей работы, но и ведением диалога в процессе сотрудничества.
  • Вы готовы к большому объему работы. Первоначально именно Вы будете самостоятельно выполнять проекты, однако в последствии Вашей зоной ответственности будет работа целого отдела. Будьте готовы к тому, что будет много разноплановой работы.

Что мы предлагаем:

  • Фиксированный % с прибыли проекта. Вы получаете 40% средств от всего оборота проекта.
  • Удаленный формат сотрудничества. Так как мы и сами проживаем далеко от московского часового пояса, то предпочитаем решать вопросы в онлайн-формате. На связи необходимо быть с 09.00 до 17.00 по Мск в будние дни.
  • Сотрудничество по ИП. Мы заключаем с Вами партнерский договор. Если у Вас не открыто ИП, то мы поможем с открытием.
  • Никаких первоначальных вложений. Первоначальные издержки на раскрутку мы берем на себя, от Вас требуется выполнять свою работу качественно. Дальнейшие издержки мы закрываем общим бюджетом проекта.
  • Вы занимаетесь тем, в чем являетесь профессионалом. То есть работаете над оказанием услуг для клиентов. Продажи, настройка CRM, маркетинг, заключение договоров - наша зона ответственности.
  • Опытные партнеры. Имея хорошие ресурсы и наработки в существующих проектах, мы можем привлекать рабочие мощности из них для развития данного проекта.


Вакансия была написана таким образом, чтобы закрыть основные Ваши вопросы, как нашего будущего партнера. Для обсуждения деталей сотрудничества мы ждем Вас на онлайн-встрече. Пожалуйста, вместе с откликом отправьте информацию о городе Вашего проживания и открыто ли у Вас ИП. До встречи!