SMM-менеджер / Контент-продюсер (Shorts/Reels/TikTok) (удаленная работа)

Вакансия: SMM-менеджер / Контент-продюсер (Shorts/Reels/TikTok)

Описание вакансии

SMM-менеджер / Контент-продюсер (Shorts/Reels/TikTok) органический рост бренда

О нас:

FusionX новый бренд механических клавиатур. Мы строим запуск через вау-контент, блогеров и build-in-public : показываем процесс создания продукта, тесты, приёмку партий и путь бренда с нуля.

Цель быстро набрать охваты органикой и сделать FusionX узнаваемым в соцсетях.

Главная задача роли

Создать и вести органическую видеомашину: придумывать, снимать/монтировать и выпускать контент, который приносит охваты и формирует доверие к новому бренду.

Задачи:

Разработка контент-стратегии под органику: рубрики, форматы, частота, сценарии.

Производство видео под короткие форматы: Reels/Shorts/TikTok (съёмка и монтаж).

Управление контент-планом: от идеи до публикации и анализа результатов.

Развитие форматов build-in-public:

тесты качества,

приёмка партии,

как делаем продукт/дизайн/упаковку ,

разбор фидбека и улучшений.

Аналитика: отслеживание охватов, удержания, ER, рост подписок, выявление выстреливающих паттернов и масштабирование.

Взаимодействие с блогерами/амбассадорами (в связке с influencer-менеджером): адаптация контента под коллабы, репосты, клипы.

Требования:

Опыт ведения соцсетей бренда/проекта с ростом на органике.

Умение делать видео руками: сценарий съёмка монтаж упаковка (обложка/титры/динамика).

Понимание механик коротких форматов: hook, удержание, повторные просмотры, серийность.

Инструменты монтажа: CapCut / Premiere / DaVinci / Final Cut (любые).

Любовь к теме гейминга/сетапов большой плюс.

Мы ожидаем результат:

Регулярный выпуск контента (например, 5 7 коротких роликов в неделю обсуждаемо).

Рост охватов и удержания (показываем цифрами, не красивыми постами ).

Запуск рубрик, которые формируют доверие: тесты, партия, процесс.

Условия:

Много свободы в креативе + понятная ответственность за результат.

Можно выстроить контент-систему с нуля и стать ключевым человеком в медийке бренда.

Оплата по договорённости, возможны бонусы за KPI.

Как откликнуться

Присылайте:

портфолио/кейсы (с цифрами охватов, если есть),

2 3 ссылки на ролики,

ожидания по оплате и доступность.