Рекрутер, Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер, Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Если ты ищешь место, где сможешь развиваться личносто и профессионально, тогда тебе к нам!

R&R HOME это бренд домашней одежды, который воплощает в себе идею уюта и комфорта в каждом доме.

Мы специализируемся на продаже одежды для дома. Мы входим в входим в топ 1% продавцов на Wildberries с общей выручкой около 250 млн. рублей и продолжаем активно развиваться на маркетплейсах.

В связи с масштабированием ищем рекрутера, который возьмёт на себя полный цикл подбора от запроса на найм до выхода сотрудника и его адаптации в компании.

Обязанности:

• Принимать заявки на подбор от руководителей по утвержденной анкете: уточнять профиль кандидата, KPI, вилку дохода и сроки закрытия.

• Готовить понятные и продающие тексты вакансий, публиковать и актуализировать их на используемых площадках.

• Вести активный поиск кандидатов (HH, Авито, Telegram, прямой поиск, рекомендации).

• Вести воронку подбора и отчётность в Google Sheets и Yougile.

• Организовывать этапы интервью: первичное руководитель финал.

• Обеспечивать своевременную обратную связь кандидатам на всех этапах.

• Участвовать в адаптации новых сотрудников и сопровождать выход кандидата в компанию.

Ты нам подходишь, если есть:

• Опыт рекрутмента от 1 года в e-commerce или смежных направлениях.
• Умение работать самостоятельно и доводить позиции до результата.
• Владение инструментами: HH, Авито, Telegram, прямой поиск, Google Sheets/Docs.

• Имеешь навыки работы в команде, дисциплинированность и организованность

• Ты очень ответственный и умеешь работать в режиме многозадачности

• Работаешь в рамках дедлайнов и соблюдаешь их без напоминаний

• Ты целеустремленный и проактивный - не ждешь задач, а инициируешь их самостоятельно

Условия:

• Удаленная работа, гибкий график, часовой пояс +/- 2 от Московского
• Пн - Пт с 9:00 до 18:00 по Москве (в дальнейшем можно скорректировать), оперативно реагировать на вопросы/задачи, сб - вс - выходной, но быть готовым включится в работу при необходимости.
• Испытательный срок - 1 месяц (оплачивается)
• После окончания испытательного срока - рост ответственности и повышение заработной платы по договоренности.
• Возможность вырасти до HR-генералиста по результатам

P.S. Мы заботимся о нашей команде и стабильно повышаем заработную плату, дарим подарки, предлагаем бонусы, премии и дополнительные выходные. Мы уверены, что комфортная рабочая среда способствует достижению высоких результатов.

Если вы ищете место, где хотели бы достичь своих личных целей по развитию и карьере, присоединяйтесь к нам! У нас каждый день полон новых вызовов и возможностей для роста, где вы сможете проявить себя и поделиться своим опытом.