19 февраля 2026
Задача роли
С помощью холодного обзвона находить заказчиков и доводить их до следующего шага:
потребность параметры закупки сделка.
Что нужно будет делать
Совершать холодные исходящие звонки по целевой базе
Общаться с представителями бюджетных организаций
Быстро определять: наш клиент / не наш
Выявлять потребность, сроки, бюджет, способ закупки
Фиксировать данные и передавать дальше в работу
Закрывать звонок на конкретный следующий шаг
(КП / встреча / договор)
Что для нас критично важно при отборе кандидатов
Опыт холодных звонков
Умение держать разговор под контролем
Спокойное отношение к отказам и возражениям
Ориентация на результат, а не на процесс общения
Готовность работать по KPI и цифрам
Что будет плюсом
Опыт общения с госзаказчиками
Понимание формирования потребности
Умение быстро квалифицировать лид
Кому эта роль не подойдет
Если вы боитесь холодных звонков
Если вам тяжело слышать нет
Если не готовы работать по показателям
KPI и ожидания
30 результативных разговоров в день
1 зацепившийся контакт в день
1 потенциальная сделка в неделю
Минимум: 2 заключенных договора в месяц
Ориентир по выручке: от 1 000 000 в месяц
Условия оплаты
Гибридный способ оплаты:
При выполнении KPI + минимальный план продаж (1 000 000 заключенными договорам) = 25% от чистой прибыли заключенных договоров 63 000 (из них 20 000 оклад + 43 000 после исполнения договора)
В случае не выполнения плана продаж, но выполнения KPI = 15 000 оклад.
В случае не выполнения плана продаж и не выполнения KPI = оплаты нет.
Повышенный % при перевыполнении плана:
после заключенных договоров на сумму более 3 000 000 , ваш процент становится 27,5% от чистой прибыли
после заключенных договоров на сумму более 5 000 000 , ваш процент становится 30% от чистой прибыли
Удаленный формат работы, но полный рабочий день