Менеджер проектов (IT) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер проектов (IT)

Описание вакансии

Mobicult ведущий разработчик высоконагруженных web-систем и мобильных приложений.
С 2012 года мы создаем сложные цифровые сервисы и мобильные приложения для миллионов пользователей по всему миру.

Сейчас мы в поисках Менеджера проектов в нашу команду, специалиста, который при ведении проектов будет держать фокус на качестве, сроках и эффективности команды с балансом между бизнес-целями и требованиями заказчиков.
Основная цель управлять проектами, командой и процессами, планировать спринты, взаимодействовать со стейкхолдерами и контролировать выполнение задач.

Что нужно будет делать:

• Вести проекты на всех этапах от presale до сдачи заказчику;

• Организовывать и координировать работу кросс-функциональных команд;

• Планировать спринты, фасилитировать командные встречи, ставить задачи и контролировать их выполнение;

• Управлять сроками, бюджетами и рисками, распределять нагрузку внутри команды;

• Координировать релизы новых функций, оптимизировать процессы и обеспечивать выполнение обязательств в срок;

• Отслеживать и анализировать метрики проекта/продукта, предлагать решения для повышения эффективности;

• Поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию (ТЗ, БТ, протоколы встреч и т.п.).

Что для нас важно:

• Опыт управления ит-проектами от 2 лет (желательно в заказной разработке);

• Опыт ведения и развития веб- и мобильных продуктов со сложной бизнес-логикой (интеграции, эквайринг, API);

• Глубокое понимание жизненного цикла разработки, ролей в команде и ключевых артефактов;

• Знание методологий и инструментов управления проектами Scrum, Kanban, Waterfall;

• Умение формализовать требования, балансировать между ожиданиями стейкхолдеров и целями проектов;

Будет преимуществом, если ты:

• Работал с B2B и B2G проектами, food-tech и имеешь насмотренность в этих рынках;

• Принимал участие в пресейлах или тендерах;

• Имеешь сертификаты PMP, Scrum, Agile или аналогичные.

Что мы предлагаем:

• Оформление с первого рабочего дня;

• Онбординг с поддерживающей командой;

• Удаленный формат работы с 10:00 до 19:00;

• Фиксированный оклад + квартальные бонусы по результатам работы;

• Возможность влиять на проекты и предлагать улучшения.