Привет, мы - компания ЦДТ (Центральный Дом Табака), являемся эксклюзивным дистрибьютером табака для кальяна MustHave по Москве и Санкт-Петербургу. Но если коротко, то мы делаем так, чтобы в лучших кальянных и табачных магазинах городов был самый топовый табак.
Мы работаем с 2018 года, не стоим на месте и действительно получаем удовольствие от того, что делаем. У нас драйвово, в меру сложно и точно интересно.
Чем предстоит заниматься:
Работать в HR команде с целью поиска сотрудников (полный цикл найма);
Проводить качественный онбординг и организовывать адаптацию для новичков;
Помогать HRD компании выстраивать системную работу отдела и наводить порядок;
Работать с текущей командой сотрудников;
Укреплять корпоративную культуру через организацию мероприятий и коммуникацию;
Без отчётности никуда, поэтому нужно будет работать в CRM и фиксировать свои метрики;
Наши ожидания от кандидата:
Опыт в подборе (особенно ценится опыт поиска менеджеров по продажам и полевых сотрудников);
Инициативность и проактивность;
Желание систематизировать и наводить порядок, а не просто заниматься наймом;
Любовь к людям и гибкость в общении;
Навык письма - интересные тексты вакансий, описанный портрет кандидата и составленные описания должности;
Условия:
Заработная плата, состоящая из оклада и KPI + возможность расти в доходе;
Гибкое начало рабочего дня;
Возможность работать в офисе, в гибридном формате или удалённо (по договорённости);
Возможности расти по карьере;
Интересные задачи, полезные кейсы и возможность перенять опыт от HRD;
Работа без микроменеджмента и стресса;
Весёлые корпоративы и классные подарки сотрудникам;
Также мы работаем над внедрением новых плюшек, HR может на них повлиять :)
Ну и ,конечно же, официальное оформление со всеми вытекающими из этого льготами;
