Ведущий контент-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий контент-менеджер

Описание вакансии

Привет, будущий коллега!

Мы начали свой путь как торговая компания, но в 2018 году решили, что хотим не просто продавать, а создавать. Так мы запустили собственное производство пластиковых автоаксессуаров методом вакуумной формовки. А в 2022 году добавили к этому производство резиновых уплотнителей методом экструзии.

Наша цель изменить стандарты качества в бюджетном сегменте. Мы используем отечественное сырьё (исключение только импортный двусторонний скотч) и дорабатываем каждую пресс-форму, пока не достигаем идеального результата. Наши продукты это не просто автоаксессуары, это решение проблем клиентов, которые сталкивались с некачественными товарами.

Сейчас мы в поисках ведущего контент-менеджера

Обязанности:

• Создание карточек товаров для маркетплейсов с нуля: от концепции до публикации;
• Работа с инфографикой: разработка визуальных материалов для повышения привлекательности карточек;
• Сбор и анализ СЕО-данных: исследование ключевых запросов и оптимизация контент-стратегии;
• Написание текстов и описаний товаров: создание информативного и продающего контента;
• Заполнение технических характеристик товаров: обеспечение точности и полноты информации;
• Контроль отзывов и рекламаций: мониторинг соблюдения корректности характеристик, УТП, применимости и ОЕМ-кодов, корректировка контента при необходимости;
• Опыт внедрения и использования AI-инструментов в своей работе;
• Ведение отчетности по вверному блоку: сбор и анализ данных;
• Выполнение плановых показателей.

Требования:

• опыт работы с контентом на маркетплейсах ;
• преимущественно опыт работы с автотоварами ;
• опыт работы с графическими редакторами;
• работа с СЕО и инфографикой;

Условия:

• Полностью удалённый формат работы ;

• Полная занятость ( без совмещений );

• Возможность влиять на результаты и получать за это достойную оплату;

• Оклад fix + прозрачный kpi и метрики ;

• Работа в команде, нацеленной на рост и результат.

Если ты видишь в этом вызов для себя - ждем твой отклик!

Какие будут этапы отбора:

• Короткая анкета (позволит нам чуть ближе познакомиться с тобой)
• онлайн-собеседование с HR;
• оплачиваемое тестовое задание;
• онлайн-собеседование с руководителем отдела маркетинга;
• офер