Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
20 февраля 2026
Привет! Меня зовут Лилия, я координатор направлений ГК Раздолье . Мой путь в компании это история быстрого роста от ассистента до руководителя, и сейчас я ищу в команду профессионального партнера: самостоятельного, проактивного и умеющего находить алмазы на перегретом ИТ-рынке.
ГК Раздолье лидер внедрения 1С:ERP для крупнейших промышленных предприятий страны. Нам недостаточно просто закрывать вакансии нам важно находить амбициозных лидеров и уникальных экспертов, которые усилят наш бизнес.
Твоя миссия: Стать ключевым охотником компании. Твой основной фокус Executive Search в сегменте СМБ (поиск драйвовых руководителей), а также точечный подбор редких ИТ-специалистов (консультанты и программисты 1С:ERP).
Что предстоит делать:
Прямой поиск и хантинг: Использовать все инструменты (от LinkedIn и ТГ-сообществ до личных связей), чтобы выходить на сильных управленцев и ИТ-архитекторов, которые не находятся в активном поиске.
Анализ и оценка 360 : Проводить глубокую диагностику кандидатов, используя наши инструменты (анализ по Айзенку, тестирование IQ/EQ, профилирование по DISC).
Верификация опыта: Обладать навыком декомпозиции резюме. Важно уметь отличать профессиональных кандидатов от реальных практиков, выявляя несоответствия в ходе глубокого интервью.
Аргументация и продажа : Уметь грамотно презентовать кандидата даже собственнику. Здесь важна логика, уверенность в своем выборе и навыки сильного переговорщика.
Полный цикл подбора: Сопровождать кандидата от первого касания до успешного прохождения испытательного срока.
Мы точно подходим друг другу, если:
Ты рекрутер по призванию , который ориентирован на результат, а не на процесс.
Ты находишься в Самаре (это наш приоритет для тесной связки с командой) или готов(а) работать в нашем ритме удаленно.
У тебя есть успешный опыт подбора ТОП-персонала и понимание специфики ИТ-рынка.
У тебя развито критическое мышление : ты умеешь задавать точные вопросы, которые снимают слой позолоты с красивых слов.
Ты умеешь работать автономно и не боишься ответственности за свои решения.
Что мы предлагаем:
Доход: Стабильный оклад + бонус 20% от оклада кандидата (10% при выходе + 10% после прохождения ИС).
Формат на старте: На период испытательного срока мы можем рассмотреть вариант сотрудничества по договору ГПХ это время, чтобы мы оценили твою скорость, качество воронки и совпадение по ценностям.
Инструменты: Полный доступ к HH, Huntflow, оплачиваемым базам. Мы приветствуем использование AI для ускорения сорсинга и оценки.
Карьерный лифт: Ты будешь работать в плотной связке со мной. Мой пример-гарантия того, что в Раздолье ценят инициативу и дают расти.
Локация: Самара (офис / гибрид) или удаленно для супер-профи.
Интересно? Откликайся , и если твой опыт релевантен нашим задачам, я свяжусь с тобой, чтобы обсудить детали.
P.S. Будет круто, если в двух предложениях напишешь о своем самом интересном кейсе в подборе топов это поможет нам быстрее найти общие темы для разговора.
