20 февраля 2026
Современные кровли 15+ лет на рынке. Более 30 000 м выполненных работ.
Специализация устройство и капитальный ремонт плоских кровель (ПВХ-мембрана) для коммерческих и промышленных объектов.
Клиенты: застройщики, генподрядчики, УК, ТЦ, склады, производственные предприятия.
Формируем системный B2B-отдел продаж по г. Владимиру и области.
Кого ищем
Лидоруба B2B / менеджера по лидогенерации , который умеет:
работать с холодной базой
находить ЛПР в строительных компаниях
формировать и расширять рабочую базу
системно работать в CRM
выполнять KPI по количеству квалифицированных лидов
Это не только обзвон готовых контактов , но и расширение базы застройщиков и подрядчиков региона.
Задачи
Лидогенерация в B2B (строительство):
Поиск застройщиков, генподрядчиков, проектных организаций по г. Владимиру и области
Выход на ЛПР (директор, ПТО, руководитель проекта)
Холодные и тёплые звонки
Выявление объектов на стадии проектирования, строительства, реконструкции
Квалификация лида: объект, площадь, сроки, бюджет, стадия
Работа с базой:
Формирование и расширение базы в CRM (AmoCRM)
Актуализация контактов
Ведение статусов и воронки
Выполнение плана по количеству квалифицированных лидов
Понятные KPI
Количество квалифицированных лидов в месяц
Конверсия в встречи
Соблюдение стандартов работы в CRM
Требования
Опыт в B2B-продажах или лидогенерации от 1 года
Опыт холодных звонков
Понимание строительного рынка будет преимуществом
Навык выхода на ЛПР
Умение работать по KPI
Владение CRM (amoCRM или аналог), Excel
Формат работы:
Современныи офис в г. Владимир, ул. Куи бышева, 16; удобныи транспорт и корпоративныи автобус (ост. Ивановские мануфактуры ). Корпоративная связь.
Условия
Оклад: 50 000
Процент от реализованных проектов (по рынку)
Прозрачная система расчёта дохода
Совокупный доход при выполнении плана: 80 000 130 000
Выплаты 2 раза в месяц
График 5/2, 9:00 18:00
Офис во Владимире (возможен гибрид или удаленно - обсуждается с успешным кандидатом)
Быстрый и комфортный ввод в должность: современная обучающая платформа, регламенты, скрипты, стандарты работы
Поддержка руководителя на старте.
Возможность роста
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Руководитель B2B-направления
Кому не подойдёт
Тем, кто не готов к холодным звонкам
Тем, кто не работает по KPI
Тем, кто хочет только фикс без ориентации на результат
Если вы работали с B2B-клиентами и понимаете цикл строительных продаж откликайтесь.
В отклике укажите: Есть опыт B2B и холодных продаж .