Менеджер по активным продажам (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по активным продажам

Описание вакансии

О компании

Компания Дана производитель качественной мебельной продукции. Мы изготавливаем столешницы, кухонные фасады и мебельную фурнитуру. Мы не посредники, поэтому можем предложить клиентам лучшие условия и контроль качества.

• Офис: г. Кинель.
• Формат работы: Удаленно / В поле (ежедневное посещение офиса не требуется, что позволяет работать кандидатам из Самары и области).

Ваши задачи

Мы ищем специалиста, который любит живое общение и умеет добиваться результатов.

• активные продажи: в ыстраивание партнерской сети с мебельными производствами и частными мастерами;
• переговоры: заключение договоров, презентация продукта лицам, принимающим решения;
• развитие: поддержка и масштабирование действующей клиентской базы;
• планирование: самостоятельное управление своим рабочим временем и маршрутом для достижения максимальных показателей;
• результат: выполнение плановых KPI по продажам в Самарской области и других регионах.

Наши требования

• виртуозное владение переговорами: умение аргументированно отстаивать интересы компании и договариваться на уровне собственников и закупщиков;
• высокая автономность: способность самостоятельно планировать свои действия, выстраивать маршрут и управлять временем без микроменеджмента;
• ориентация на результат: внутренняя нацеленность на достижение финансовых показателей и превышение планов;
• самомотивация: умение самостоятельно поддерживать высокий рабочий тонус и драйв в полевых условиях;
• профессиональная зрелость: ответственность, грамотная речь, умение работать на долгосрочную перспективу.
  

Мы предлагаем

• высокий гарантированный доход: фиксированный оклад 70 000 руб
• прозрачная система мотивации: KPI + процент от продаж;
• реальный заработок: совокупный доход от 150 000 до 200 000 на руки;
• свобода действий: не нужно ежедневно сидеть в офисе в г. Кинель, вы планируете свой день самостоятельно;
• качественный продукт: легче продавать то, в чем уверен (собственное производство);
• обучение: погружение в продукт и поддержку на этапе старта.
• перспективы: возможность роста вместе с развитием компании в регионах.