Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Контур.Логистика) (удаленная работа)

28 апреля 2026

Уровень зарплаты:
от 148 500 до 148 500 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Контур.Логистика)

Описание вакансии

Контур.Логистика это онлайн-сервис для работы с электронными перевозочными документами. Предназначен для перевозчиков и компаний, которые пользуются услугами перевозчиков.

Мы в поиске менеджера по работе с корпоративными клиентами. Ждем человека, который умеет выстраивать доверие, видеть потребности клиента и помогать бизнесу расти вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

  • Привлечение новых клиентов: работа с целевой базой в сегменте крупного бизнеса (компании с оборотом от 700 млн руб./год).

  • Ведение переговоров и презентаций: онлайн и офлайн встречи, телефонные звонки, презентация возможностей сервиса, взаимодействие с несколькими лицами, принимающими решения (ЛПР), в рамках одной компании.

  • Анализ потребностей и консультирование: глубокое погружение в бизнес-процессы клиента, выявление его "болей" и подбор оптимального решения.

  • Выполнение плана продаж: планомерная работа с воронкой, поиск точек роста в существующей клиентской базе и выполнение квартальных KPI.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы: от двух лет в активных проектных B2B-продажах (сегмент среднего и крупного бизнеса).

  • Системность: умение выстраивать и контролировать воронку продаж, планировать активность по каждому клиенту, видеть этапы сделки и зоны для улучшения.

  • Коммуникабельность: уверенное ведение переговоров, грамотная устная и письменная речь, умение слушать и задавать правильные вопросы.

  • Обучаемость: готовность постоянно развиваться, изучать продукты, рынок логистики и изменения в законодательстве.

  • Нацеленность на результат: выполнение квартальный плановых показателей по выручке.

Мы предлагаем:

  • Стабильность и прозрачность: официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, выплаты строго два раза в месяц.

  • Доход: прозрачная система мотивации (оклад + квартальный KPI), позволяющая влиять на свой уровень дохода. Конкретные цифры обсуждаются с кандидатами индивидуально.

  • График работы: полный 8ми часовой рабочий день в удаленном формате (время работы обсуждаем индивидуально), все выходные и праздничные дни отдыхаем.

  • Поддержка и развитие: адаптация с помощью наставника, доступ к базе знаний, корпоративное обучение, вебинары и тренинги. Понятный карьерный трек для амбициозных сотрудников.

  • Корпоративная культура: работа в команде профессионалов, где ценят инициативу, результат и взаимопомощь.

  • Социальные льготы: частичная компенсация затрат на питание и занятия спортом, возможность оформить IT-ипотеку, ДМС после испытательного срока.

Ждем отклика и до встречи в Контуре!