Менеджер по продажам франшизы (входящие лиды, B2B) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам франшизы (входящие лиды, B2B)

Описание вакансии

Приглашаем в нашу команду активного менеджера по продажам франшизы Cheese Photo!

О компании
Cheese Photo международная сеть фотосалонов и копицентров, работающая с 2013 года.
За 12 лет мы:
открыли 100+ филиалов в России, Беларуси и Казахстане;
выстроили устойчивую франчайзинговую модель, проверенную временем;
создали централизованную систему обучения, маркетинга и поддержки партнёров.
Наша цель:
в течение ближайших двух лет продать 100 франшиз и выйти на 200+ прибыльных фотосалонов к 2027 году.

Кого мы ищем:
Мы ищем сильного менеджера по продажам франшизы, который умеет работать с предпринимателями, понимает логику длинных B2B-сделок и ориентирован на высокий доход и результат.
Это не холодные звонки и не массовые продажи.
Вы будете работать с входящими заявками от людей, которые уже рассматривают покупку нашей франшизы и открытие фотобизнеса.

Задачи на позиции:
Обработка входящих заявок на покупку франшизы
Проведение переговоров с потенциальными партнёрами (телефон / видеовстречи в Zoom)
Презентация франшизы: продукта, экономики и условий сотрудничества
Работа с возражениями и сопровождение клиента на всех этапах сделки
Работа со старой базой и клиентами в стадии принятия решения
Ведение сделок и отчётности в amoCRM
Взаимодействие с руководителем и командой управляющей компании

Что для нас важно:
Опыт продаж B2B / франшиз / готового бизнеса / брокериджа
Понимание длинного цикла сделки и специфики работы с предпринимателями
Навык работы в CRM (amoCRM преимущество)
Системность, дисциплина и ответственность
Ориентация на результат и высокий доход

Условия и доход:
Доход от 120 000 в месяц
(оклад 40 000 + 40 000 за каждую проданную франшизу)
По статистике компании в среднем мы продаем 3+ франшизы в месяц
Стабильные выплаты 2 раза в месяц
График 5/2, ПН ПТ, 10:00 18:00
Полное погружение в продукт и процессы
Поддержка и обучение на этапе адаптации
Наставник собственник компании, лично включённый в процесс

Мы не рассматриваем:
подработку,
фриланс,
кандидатов без готовности глубоко разбираться в продукте.
Мы ищем члена команды, а не временного исполнителя.

Что вы получите:
Сильный, востребованный продукт с реальными кейсами
Чёткие процессы и понятные правила работы
Возможность влиять на рост федеральной сети
Профессиональный рост в продажах сложного B2B-продукта
Стабильный доход и перспективу роста вместе с компанией

Оставляйте отклик на вакансию
HR-специалист свяжется с подходящими кандидатами и пригласит на собеседование в офис.