Рекрутер/Менеджер по подбору персонала/HR BP для селлера Amazon (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер/Менеджер по подбору персонала/HR BP для селлера Amazon

Описание вакансии

Привет!

Мы успешная e-commerce компания, которая уже более 7 лет продаёт товары в категории Health & Beauty на рынке США Мы эксперты по маркетплейсу Amazon и активно развиваем собственные интернет-магазины на других площадках.

Сейчас мы активно масштабируемся и ищем рекрутера (in-house), у которого уже есть опыт подбора именно для Amazon-селлеров (или близких e-commerce компаний). Уровень неважно: джун, мидл или сеньор. Главное ты понимаешь, кого и где искать в этом рынке

Тебе предстоит:

• Вести полный цикл подбора: от коммуникации с заказчиком до выхода кандидата
• Создавать портрет кандидата и карту поиска под каждую конкретную роль
• Искать и тестировать новые источники, подходы и методы в поиске персонала
• Вести отчётность по своим вакансиям и анализировать эффективность воронки
• Формировать резерв кандидатов для ключевых позиций компании

Наши ожидания:

• Обязателен опыт закрытия вакансий для Amazon-селлеров (in-house или агентский формат), либо e-commerce компаний с фокусом на Amazon
• Понимание специфики ролей в Amazon-бизнесе: операционный менеджер, PPC-специалист, маркетолог, бренд-менеджер, аналитик и т.д.
• Навыки оценки soft skills для удалённых команд умение отличить сильного специалиста от настройщика кнопок
• Навыки активного сорсинга
• Опыт работы с площадками: LinkedIn, AmazingHiring, Indeed, Glassdoor, Monster и др.
• Высокие навыки ведения переговоров с кандидатами и развитые коммуникативные способности
• Наличие релевантной базы контактов и умение выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами

Мы предлагаем:

• Удалённая работа можно работать из любой точки мира
• Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
• Стандартный график 5/2
• Обучение и развитие за счёт компании
• Работа с командой профессионалов, которые любят своё дело и готовы делиться экспертизой

В сопроводительном письме обязательно расскажи:

1. О своей самой сложной вакансии для Amazon-селлера (или e-commerce)
2. Ссылку на бренд / магазин / продукт Amazon-селлера, с которым ты работал(а) (можно несколько)

До встречи на интервью!