Backend-разработчик (удаленная работа)

Вакансия: Backend-разработчик

Описание вакансии

Обязанности:

• Проектирование и развитие микросервисной архитектуры e-commerce платформы;
• Разработка и поддержка backend-сервисов на Python (высоконагруженная среда);
• Разработка и масштабирование чат-ботов (Telegram и другие каналы);
• Реализация интеграций с внутренними системами (каталог, заказы, логистика, платежи) и внешними API;
• Проектирование REST/gRPC API и event-driven взаимодействия между сервисами;
• Оптимизация производительности, устранение узких мест, обеспечение отказоустойчивости;
• Проектирование схем БД, оптимизация запросов;
• Участие в code review, формирование инженерных стандартов;
• Взаимодействие с продуктовой командой, аналитиками и DevOps;
• Менторство разработчиков, участие в техническом планировании;
• Знание и умение работать по методологии Scrum, плотное взаимодействие с разработчиками, системными аналитиками и владельцами продукта.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на Python от 5 лет;
• Опыт проектирования микросервисной архитектуры;
• Уверенные знания FastAPI / Django / Flask;
• Опыт асинхронной разработки (asyncio, async/await);
• PostgreSQL (оптимизация, индексация, проектирование схем);
• Redis (кеширование, очереди);
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka / RabbitMQ);
• Понимание принципов REST, gRPC, event-driven архитектуры;
• Docker, опыт настройки CI/CD;
• Практика написания unit и integration тестов (pytest).

Будет плюсом:

• Опыт разработки чат-ботов с высокой нагрузкой;
• Опыт работы с Kubernetes;
• Опыт в e-commerce проектах;
• Понимание принципов DDD и Clean Architecture
• Опыт работы с highload системами.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Выплата заработной платы два раза в месяц на любую карту РФ;
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
• Возможность профессионального и карьерного развития в компании;
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Корпоративная скидка до 10% на покупки в нашей сети;
• Развитая корпоративная культура: конкурсы, праздники, спортивные и волонтерские мероприятия, подарки от компании и т.п.;
• Широкий спектр партнерских скидок от PrimeZone (скидки на обучение в языковой школе, фитнес-залах, страховых компаниях, у застройщиков и др.).