Руководитель отдела продаж в онлайн-школу удаленных профессий

Вакансия: Руководитель отдела продаж в онлайн-школу удаленных профессий

Описание вакансии

Приветствуем Вас!

Мы школа удаленных профессий Online Skills:

С 2016 года помогаем ученикам зарабатывать онлайн (нейро-менеджер маркетплейсов, нейросети, инфографика)

Входим в ТОП-100 крупнейших онлайн-школ Getcourse

С 2024 г. входим в 1% самых успешных образовательных проектов

Имеем образовательную лицензию

.

Чтобы выйти на следующий уровень, нам нужен сильный, системный и харизматичный руководитель отдела продаж, который:

• Знает, как управлять отделом на результат, а не по настроению;

• Точно понимает, как работать с мотивацией, дисциплиной, системами и цифрами;

• Имеет стратегическое мышление и системный подход ко всему;

Умеет работать с большим количеством лидов с вниманием и индивидуальным подходом к каждому , а не только по степени теплоты ;

• Ответственный и зрелый человек с прокачанной саморефлексией;
• С высоким уровнем самоуправления (без микроменеджмента);
• Психологически гибкий человек, умеющий договариваться и влиять;
• Управляет через показатели, но с пониманием психологии людей.

.

Задачи:

• Постановка и контроль выполнения задач, планов, конверсий отделом продаж (МОПы, АУПы).

• Контроль распределения лидов между менеджерами.

• Контроль работы менеджеров в CRM Prodamus.XL.

• Прослушивание звонков менеджеров по итогам работы ИИ контроля качества и разработка индивидуальной программы обучения для улучшения показателей менеджеров.

• Декомпозиция плана продаж на каждого менеджера.

• Анализ и оптимизация воронок продаж на всех этапах от лида до оплаты.

• Разработка и внедрение эффективных скриптов продаж.

• Организация системы адаптации, обучения и регулярного повышения квалификации для отдела продаж.

• Найм и адаптация участников команды.

• Контроль корректного заполнения таблицы РНП на ежедневной основе.

• Работа в связке с маркетингом: контроль качества лидов, обратная связь по результатам воронки.

• Участие в планировании запусков и акций, участие в командных созвонах и стратегических сессиях.

• Решение сложных или нестандартных кейсов с клиентами.

.

Чего мы ожидаем от кандитата:

• Совокупный опыт РОПом от 3 лет в инфобизнесе;

• Опыт работы с большим объемом входящего холодного трафика+теплыми лидами;

• Умеете управлять удалённой командой 7+ человек;

• Можете адаптироваться под любую CRM-систему;

• Знаете, как внедрять процессы и следить за их соблюдением;

• Любите не просто "продавать", а строить систему продаж;

• Есть опыт работы с базой, возвратом клиентов, доработкой заявок.

.

Что мы предлагаем:

• Сейчас будет делить отдел продаж на 2 команды с двумя РОПами по 7-8 человек в каждом.
• В ОП есть администраторы управления продажами, которые распределяют лидов.

• Удаленку, 5/2, без совмещений с другими проектами и высокую вовлечённость.

• Фикс + % с продаж +KPI (за выполнение плана конверсий), обсуждается индивидуально.

• Быстрое принятие решений вы сразу работаете с СЕО.

• Возможность вырасти до директора по продажам в ближайщей перспективе.

.

Если вам понравилась наша школа и вакансия, в сопроводительном письме поделитесь тремя достижениями в последнем проекте . Так мы поймем, что внимательно прочитали вакансию и готовы к диалогу)