Менеджер по запускам с нуля (Эксперт по прогревам) (удаленная работа)

21 февраля 2026

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по запускам с нуля (Эксперт по прогревам)

Описание вакансии

Привет!

Мы создаем курсы, которые реально меняют жизнь людей: от прикладных навыков до глубоких личностных трансформаций. Без воды, без громких обещаний только честный продукт, который доводит до результата.

Сейчас мы ищем не просто продюсера, а Мастера запусков с нуля . Нам нужен человек, который умеет делать продажи там, где нет готовой теплой аудитории. Который знает, как включить холодный трафик и превратить случайного зрителя в благодарного ученика.

Если вы умели раньше запускаться только на готовых базах и экспертах с именем нам это не подходит. Нам нужен тот, кто умеет разжигать интерес с нуля.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл запуска: Вы берете новый курс (или идею курса) и ведете его от стратегии до первой волны продаж.
  • Прогрев как искусство: Ваша главная задача создавать цепляющие воронки прогрева. Вы знаете, как написать серию постов, которая продает, как построить сценарий вебинара так, чтобы люди не уходили и покупали, как использовать Telegram и YouTube для формирования спроса.
  • Запуск каналов с нуля: Вам не нужна готовая аудитория. Вы умеете ее собирать. Вы запускаете Telegram-канал, YouTube-канал или Дзен под конкретный запуск и знаете, как органически (и с малыми бюджетами) набрать первых заинтересованных подписчиков.
  • Архитектура воронок: Строите простые и понятные пути клиента: контент -> лид-магнит -> вебинар -> продажа.
  • Координация: Управляете подрядчиками (дизайнер, таргетолог, технарь), ставите задачи и следите за сроками.
  • Аналитика на ходу: Смотрите не только на выручку, но и на метрики вовлечения: дочитываемость, досматриваемость, активность в чатах, конверсию в регистрацию.

Кого мы ищем:

  • Человека с опытом запусков с нуля. Покажите нам проект, где вы на пустом месте (или почти пустом) сделали продажи. Расскажите, как вы прогревали людей, какие механики сработали, а какие нет.
  • Эмпата. Вы чувствуете аудиторию. Вы понимаете, что им больно, что им интересно, о чем они думают перед сном. Ваши тексты и сценарии это диалог, а не монолог.
  • Практика. Вы знаете разницу между GetCourse и JustClick, умеете настраивать рассылки, понимаете, как работает OBS и зачем нужны чат-боты. Но для вас это инструменты, а не самоцель.
  • Стратега. Вы не просто делаете, вы думаете. А почему мы делаем именно так? А что будет, если мы попробуем по-другому?
  • Ответственного. Запуск сделан вы не уходите в закат, а смотрите результат и думаете, как его улучшить в следующий раз.

Что предлагаем:

  • Влиять на продукт. Вы не винтик в системе, вы штурман. Ваши идеи и стратегии определяют успех.
  • Работать напрямую с основателем. Без лишних согласований и бюрократии.
  • Свободу действий. Если вы эксперт я не буду учить вас работать. Мне важен результат.
  • Достойную оплату. Обсудим на собеседовании, исходя из вашего опыта и амбиций.

Жми Откликнуться , напиши, готов ли ответить на наши вопросы, и стартуем!