Руководитель маркетинга / Growth Lead (EdTech, психология) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель маркетинга / Growth Lead (EdTech, психология)

Описание вакансии

Внимательно читаем данный текст, в нем заложено действие. Это первый этап отбора. Если вы делаете просто отклик, так не сработает.

О нас

Мы проект в сфере EdTech, работающий на базе методологии и научного подхода Андрея Владимировича Курпатова.

У нас уже выстроена маркетинговая система, есть команда и продуктовая линейка. Следующий этап систематизация, усиление аналитики и рост эффективности.

Мы ищем руководителя маркетинга, который готов работать руками, выстраивать процессы и расти вместе с проектом.

Задачи роли

• Выстроить прозрачную сквозную аналитику.

• Управлять маркетинговыми процессами на основе цифр.

• Усилить связку маркетинга и продукта.

• Повысить эффективность привлечения новых клиентов и удержания.

Зона ответственности

• Вся маркетинговая воронка: от привлечения до повторных продаж.

• CAC, LTV, ROMI, unit экономика.

• Настройка и контроль сквозной аналитики.

• Формирование гипотез роста и их тестирование.

• Оценка текущей структуры команды и её развитие.

• Плотная работа с продуктологами и экспертами.

Кого мы ищем

Мы ищем практика, который понимает, что маркетинг это в первую очередь математика и система.

Ты наш человек, если ты:

• имеешь от 3 лет опыта в маркетинге;

• уже выстраивал маркетинговые процессы или систему с нуля / пересобирал их;

• уверенно работаешь с аналитикой и unit экономикой;

• имеешь опыт работы с основными каналами: платная реклама, контент/SEO, соцсети, email маркетинг;

• быстро ориентируешься в каналах и подбираешь актуальные и эффективные под задачу;

• можешь понятно объяснить, как клик превращается в прибыль;

• готов погружаться в операционные задачи.

Опыт в EdTech или в сфере дополнительного профессионального психологического образования будет преимуществом.

Что мы предлагаем

• Полную поддержку CEO.

• Работу с глубоким и содержательным образовательным продуктом.

• Перспективу профессионального роста.

• Команду, открытую к изменениям и развитию.

Как проходит отбор

Вы заполняете анкету.

Мы анализируем ваш опыт и кейсы.

Проводим онлайн интервью.

Обсуждаем финальные условия сотрудничества.

Если вам близок подход маркетинг как система , вы готовы работать руками и хотите расти вместе с проектом, а системное мышление ваша сильная сторона, заполните анкету и давайте познакомимся.

ССЫЛКА НА АНКЕТУ https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdm-SorQVwl3ULkezAuNCOwWR9ihdYSXiUdLl3SGjp7iJJPQA/viewform