Менеджер по работе с маркетплейсом Яндекс Маркет (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с маркетплейсом Яндекс Маркет

Описание вакансии

О компании:

Мы МГАДЖЕТ , дистрибьютор и представитель спортивных брендов на территории России.

Наша миссия развивать культуру спорта и технологий, помогая спортсменам и любителям достигать новых результатов.
Компания уже входит в топ-1% продавцов на маркетплейсах в категориях девайсы, гаджеты, гигиена полости рта (по данным Ozon)

Наши онлайн-каналы стабильно генерируют 60+ млн выручки ежемесячно , а за этой цифрой стоит команда профессионалов менеджеры маркетплейсов, бренд-менеджеры и маркетологи, объединённые одной целью: создавать и развивать сильные бренды, востребованные на рынке .

О роли

Это позиция для специалиста, который умеет управлять продажами и экономикой на маркетплейсе, а не просто вести карточки.

Вы будете отвечать за результат канала: выручку, маржинальность, эффективность рекламы и устойчивый рост категории.

Задачи

• Управление продажами и экономикой брендов на Яндекс Маркете

• Обеспечение плановой маржинальности и прибыли категории

• Управление ценами, акциями и рекламным продвижением

• Развитие карточек и повышение конверсии

• Анализ продаж, KPI и юнит-экономики товаров

• Контроль остатков, поставок и оборачиваемости

• Запуск новинок и вывод их на плановые показатели

Требования

• Опыт работы с маркетплейсами от 2 лет

• Оборот под управлением от 50 млн

• Ассортимент около 500 SKU

• Понимание юнит-экономики маркетплейсов

• Опыт управления ценами, рекламой и остатками

• Уверенный Excel / Google Sheets

• Самостоятельность и ориентация на результат

Будет плюсом:

• BI-дашборды маркетплейсов

• 1С / Битрикс

• Инструменты автоматизации МП

Условия

• Формат работы: удаленная занятость . Кандидаты из Мск, могут работать в гибридном формате, по желанию (ст.м. Котельники/Жулебино)

• Официальное оформление по ТК РФ

• Конкурентный уровень дохода + бонусы и премии за результат

• Возможность профессионального развития и карьерного роста

• Поддерживающая корпоративная культура и сильная команда

• Годовой бюджет на обучение до 25 000

• Интересные задачи и реальные возможности влиять на продукт

• Социальный пакет ДМС

• Скидки на продукцию, подарки по праздникам, фирменный мерч

• Репутация стабильной компании с системными бизнес-процессами и амбициозными целями