Вакансия: Руководитель разработки/ R&D-менеджер (Development Manager)
Описание вакансии
Effortel / Puma Billing ищет Руководителя разработки (Development Manager/Team Lead) с английским языком, который будет выступать в роли самого старшего индивидуального эксперта компании в области архитектуры решений, с сильным фокусом на разработку, пресейл и сложные клиентские решения.
Это не управленческая роль и не роль, связанная с архитектурным governance. Данная позиция является ролью экспертного ориентира и мультипликатора , нацеленной на:
Формирование архитектуры для стратегических сделок и ключевых клиентских взаимодействий
- Определение и развитие эталонных архитектурных решений и паттернов
- Повышение уровня компетенций и качества архитектурных решений команды Solution Architecture
- Обеспечение реализуемости, эксплуатационной пригодности и коммерческой обоснованности решений
- Principal Solution Architect работает на пересечении Sales, Product, Delivery и Operations , переводя бизнес-цели и амбиции в устойчивые, масштабируемые и реалистичные системные архитектуры.
Ключевые обязанности
1. Архитектура в продажах и пресейле
Руководство архитектурой решений для стратегических тендеров, RFP и сложных клиентских проектов
- Участие в качестве старшего технического партнёра в обсуждениях с клиентами, партнёрами и на уровне руководства
- Определение объёма решения, архитектурных границ и технических компромиссов на этапе пресейла
- Преобразование бизнес-, регуляторных и операционных требований в целостные технические решения
- Защита Effortel от нереализуемых, высокорисковых или разрушающих маржинальность сделок за счёт ранней архитектурной валидации
- Поддержка команд Sales и Commercial экспертной, основанной на опыте архитектурной оценкой
- 2. Эталонные архитектуры и паттерны решений
Определение, поддержка и развитие эталонных архитектур для платформ и решений Effortel/ПУМА
- Формирование повторно используемых архитектурных паттернов для различных типов клиентов, моделей развёртывания и рынков
- Обеспечение архитектурной целостности клиентских решений через консультации и обзоры
- Выявление разрывов между требованиями продаж и возможностями продукта с последующей передачей структурированной обратной связи в Product Management
- Продвижение архитектурной согласованности без превращения роли в централизованный узел согласования
- 3. Развитие команды Solution Architecture
Выступать в роли высшей точки эскалации и экспертного ориентира для Solution Architects
- Менторство и коучинг архитекторов по вопросам архитектурного мышления, анализа компромиссов и коммуникации с клиентами
- Ревью и критический анализ сложных архитектурных решений с предоставлением корректирующих рекомендаций
- Повышение общей архитектурной зрелости, автономности и уверенности команды
- Формирование самостоятельности команды, а не зависимости от одного эксперта
- Code review критически важных компонентов
- 4. Избирательная техническая глубина и авторитет
Предоставление архитектурной экспертизы для критических или высокорисковых решений и интеграций
- Курирование нефункциональных аспектов архитектуры: масштабируемость, производительность, отказоустойчивость, согласованность данных и безопасность
- Участие в архитектурных и дизайн-ревью на системном уровне
- Поддержание тесного взаимодействия с платформенными и инженерными командами для сохранения технической достоверности
- Практическое участие выборочное и целенаправленное, а не основная обязанность
- Чем эта роль не является
Не позиция линейного менеджмента
- Не ответственность за delivery-исполнение или планирование релизов
- Не централизованный архитектурный approval-gate
- Не роль с постоянным фокусом на программирование
- Требуемый опыт и профиль
Профессиональный бэкграунд
Более 12 лет опыта в разработке программного обеспечения и системном проектировании в сфере биллинг/телеком-ОБЯЗАТЕЛЬНО.
- Более 5 лет в старшей архитектурной роли (Principal Engineer, Senior Solution Architect, Lead Architect или эквивалент)
- Подтверждённый опыт проектирования масштабных, распределённых, высоконагруженных систем
- Существенный опыт работы с enterprise-клиентами и в сложных пресейл-сценариях
- Английский язык С-1. Опыт работы в международных компаниях, уверенный английский письменный и устный, все общение в компании на английском языке
- Что мы предлагаем:
Интересные и амбициозные задачи в динамично развивающейся международной компании.
- График работы удаленный/ гибрид- редкие встречи с командой в офисе в г.Москва, командировки в Европу
- Возможность работы над современными интеграционными проектами.
- Сотрудничество с командой профессионалов.
- Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет.
- ДМС со стоматологией
- Возможности для профессионального роста и развития.
