Менеджер по продажам грузоперевозки B2B (входящий поток без холодных звонков) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам грузоперевозки B2B (входящий поток без холодных звонков)

Описание вакансии

О компании

Оранж плюс надежная логистическая компания, входящая в ТОП-100 рынка транспортных услуг Северо-Запада с 14-летней историей и годовой выручкой более 800 млн рублей.

В команде 40+ сотрудников, средний возраст команды 32 года

13 современных автомобилей в собственном автопарке.

Среди клиентов крупнейшие строительные, производственные и торговые компании России.

Цель позиции

Новые активные B2B-клиенты с 5-ю успешно завершенными перевозками, переданные в отдел развития согласно установленному плану

Основные задачи менеджера

• Обработка входящих звонков и обращений

• Обзвон базы клиентов, заинтересованных в грузоперевозках

• Квалификация лидов

• Постановка и контроль задач на расчет ставки грузоперевозки для клиента в отдел логистики

• Заключение сделок с клиентами на грузоперевозки

• Оформление заявки на грузоперевозку в системе учета

• Ведение переговоров и заключение договоров с ЛПР (директора, собственники, HRD, руководители филиалов).

• Ведение воронки продаж в CRM-системе, регулярная отчётность по активности

• Проведение онлайн встреч с клиентами при передаче в отдел развития

• Передача клиентов в отдел по работе с клиентами

• Соблюдение регламентов отдела продаж

Условия

• Удаленная работа / Офис в Санкт-Петербурге гибрид

• Современный офис в БЦ класса B+ с панорамными окнами, кухней и безлимитным зерновым кофе

• Трансфер от м. Елизаровская (10 минут в пути, каждые 15 минут)

• График 9:00 - 18:00 по мск. времени

• Оформление по ТК РФ (трудовой договор, возможно СЗ)

• Гибридный формат работы, возможна удаленная работа

• Доход: оклад + KPI + % с каждой сделки

• Оклад 80 000 рублей

• Уровень дохода на руки 130 000 - 200 000 рублей.

• За 14 лет работы компания ни разу не задерживала выплату заработной платы

• Корпоративное обучение продажам и логистике, поддержка наставника

• Оплаченная корпоративная мобильная связь

• Ежемесячные премии и награждение лучших сотрудников отдела

• Не менее 2 корпоративных мероприятий в год у нас дружный и сплоченный коллектив

• Корпоративные скидки от партнеров 10-15% на технику федеральных сетях