Старший менеджер маркетплейса Wildberries (бытовая техника) (удаленная работа)

Вакансия: Старший менеджер маркетплейса Wildberries (бытовая техника)

Описание вакансии

Edelshtauff российский бренд бытовой техники (кофемашины, пылесосы и смежные категории), работающий с 2021 года. Производство организовано по контрактной модели в Китае.

Мы не стоим на месте: в 2025 году наш средний оборот 70 млн. руб./месяц , а цель на 2026 год выйти на 1,2 млрд. руб. годовой выручки (рост x2 год к году). Команда компактная, процессы выстроены, метрики чёткие вы с первого дня понимаете, за что отвечаете и как оцениваетесь.

Кого мы ищем

Опытного менеджера маркетплейса Wildberries, который умеет управлять продажами самостоятельно , мыслит цифрами и готов брать на себя полную ответственность за результат. Вам предстоит вести 19 SKU в нише бытовой техники и управлять командой из 2 ассистентов.

Ваши задачи

• Автономное управление ценами с учётом целей компании
• Формирование и реализация стратегии продвижения, вывода новинок и повышения продаж действующих карточек
• Управление внутренней рекламой WB (целевой ДРР до 4 5%)
• Тестирование гипотез, работа над повышением CTR и конверсий
• Планирование и прогнозирование продаж (выручка, маржа, оборачиваемость) совместно с руководителем
• Участие в формировании товарной матрицы, поиск точек роста
• Работа с контентом карточек на основе болей ЦА, отзывов и УТП
• Постановка задач и контроль работы 2 ассистентов
• Передача потребности в закупках, оптимизация логистики
• Распродажа неликвида категории C при необходимости

Наши ожидания

• Опыт работы менеджером на Wildberries от 2 лет
• Понимание юнит-экономики и умение читать P&L
• Уверенное владение РНП 10х, MPStats, Google Таблицами
• Опыт работы с биддерами и репрайсерами (XWAY, Indipa плюс)
• Навыки управления командой (постановка задач, контроль)
• Опыт в категории бытовой техники или схожих нишах большой плюс
• Системный подход, самостоятельность, ориентация на результат

Что мы предлагаем:

• На испытательный срок (1 месяц): от 100 000 фиксировано (готовы обсуждать)
• После испытательного срока: Оклад +% от маржинальной прибыли Итого: 150 000 180 000 /мес на старте Рост до 250 000 300 000 /мес по мере увеличения оборота компании
• График: 5/2, 09:00 18:00, удалённый формат

• Быстрорастущая компания с амбициозной целью x2 по выручке в 2026 году

• Реальный карьерный рост: РОП, операционный директор

• Высокий заработок, привязанный к результату (КПИ от маржи компании)

• Оплачиваемые обучения и билеты на профильные мероприятия по маркетплейсам

• Оплачиваемый больничный и отпуск

• Подарки к праздникам (Новый год, День рождения и др.)

• Корпоративные скидки на продукцию компании

• Оплачиваемый доступ ко всем рабочим сервисам (биддеры, аналитика и др.)

• Широкая зона ответственности и большая свобода в принятии решений

• Доступ к базе знаний сообщества Big Russian Brands (Артур Генералов и Сергей Филиппов)

• Участие в мастермайндах и конкурсах на лучшие кейсы с денежными призами

• Чёткие метрики, прозрачная система оценки результат

Дополнительные возможности

Вы будете работать в среде, где можно влиять на качество товара, участвовать в разработке новинок и формировании товарной матрицы. Здесь ценят инициативу и дают реальные инструменты для роста от доступа к аналитике до участия в профессиональном сообществе.

Мы рассматриваем кандидатов оперативно и всегда даём обратную связь.