Руководитель отдела маркетинга (performance / digital) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга (performance / digital)

Описание вакансии

Руководитель performance-направления

(Запуск маркетинговой компании)

Мы запускаем отдельную маркетинговую компанию с фокусом на системную лидогенерацию в конкурентных нишах (финансы, юридические услуги, услуги с высоким чеком).

Нам нужен руководитель performance-направления, который возьмёт на себя ответственность за результат, экономику и построение сильной команды.

Это не позиция вести рекламные кампании .
Это позиция человека, который строит производственную машину.

Условия

• от 200 000 + KPI от прибыли направления
• Доход напрямую зависит от эффективности
• Удалённый формат
• Полная вовлечённость

Что предстоит делать

• Построить performance-направление с нуля
• Управлять бюджетами клиентов и отвечать за экономику
• Контролировать CPL, CPO, ROMI и маржинальность проектов
• Внедрить систему тестирования гипотез
• Настроить сквозную аналитику и прозрачную отчётность
• Сформировать и управлять командой специалистов
• Стандартизировать процессы запуска и масштабирования проектов

Ключевые показатели

• Рентабельность направления
• Удержание клиентов
• Выполнение плана по выручке
• Эффективность команды

Нам нужен человек, который

• Управлял performance-направлением или агентством
• Работал с бюджетами от 5 млн /мес
• Понимает юнит-экономику и P&L
• Сам масштабировал рекламные кампании
• Умеет строить систему, а не зависеть от одного специалиста
• Способен брать ответственность, а не перекладывать её

Если вы привыкли просто запускать рекламу - эта позиция не подойдёт.

Почему это интересно

• Возможность выстроить направление под себя
• Влияние на стратегию роста компании
• Прямое участие в формировании прибыли
• Отсутствие микроменеджмента

На собеседовании будем говорить про:

• реальные бюджеты
• цифры
• управленческие решения
• логику масштабирования

Если вы готовы отвечать за результат и строить сильную систему - откликайтесь.

Если нет - лучше не тратить время.