Менеджер по продукту / Product Manager в ЦСО Хочу Учиться (EdTech) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продукту / Product Manager в ЦСО Хочу Учиться (EdTech)

Описание вакансии

Product Manager в ЦСО Хочу Учиться (EdTech)

О нас:
ЦСО Хочу Учиться лидер рынка семейного образования в РФ с 2016 года. Мы помогаем детям (1 11 классы) проходить онлайн-аттестацию и сдавать ГИА.
Репутация: 5.0 на Яндексе.
Масштаб: Более 25 000 клиентов, из которых 8 000 возвращаются к нам ежегодно.

Мы ищем сильного менеджера продукта, который готов развивать экосистему обучения и влиять на образование тысяч детей.

Что предстоит делать:
1. Стратегия и развитие: Формировать продуктовую стратегию на 2 года, создавать Roadmap и выводить на рынок новые образовательные продукты.
2. Исследования: Проводить CustDev, анализировать конкурентов, тренды и CJM, чтобы улучшать пользовательский опыт.
3. Управление циклом: Контролировать ценообразование, мониторить ключевые метрики эффективности и поддерживать жизненный цикл продукта.
4. Коллаборация: Работать в связке с методистами (педагогическим составом), отделом продаж, маркетингом и техкомандой (дизайнеры/разработчики).
5. Экспертиза: Обучать сотрудников продукту и готовить смысловые материалы для продвижения.

Мы ждем от вас:
Опыт в EdTech: От 2 лет в разработке онлайн-продуктов/курсов.
Методология: Знание принципов кастдева, проектирования CJM и работы с аналитикой данных.
Навыки управления: Опыт ведения кросс-функциональных команд, планирования сроков и контроля качества.
Личные качества: Инициативность, готовность брать ответственность за результат и умение доводить задачи до финала.

Что мы предлагаем:
Доход: До 150 000 на руки (до 120 000 на испытательный срок 3 мес.).
Формат: Полная удаленка, график 5/2 (с 9/10 до 18/19 по МСК).
Свобода: Мы работаем на результат, а не на время в сети. Никакого микроменеджмента.
Стабильность: Оформление по согласованию, оплачиваемый отпуск (28 дней) и обучение за счет компании.
Культура: Корпоративные мероприятия и работа в социально значимом проекте.

Этапы отбора:
Собеседование проходит напрямую с исполнительным директором. Мы ищем человека с релевантным опытом, который верит в продукт.

Как откликнуться:
Напишите, пожалуйста, краткое сопроводительное письмо. Расскажите о вашем опыте в цифрах и результатах, которыми вы гордитесь.