Юрист (строительство) (удаленная работа)

Вакансия: Юрист (строительство)

Описание вакансии

Строительно-производственная компания Магнито расширяет свою команду и ищет юриста для сопровождения договоров подряда на частичную занятость и удаленный формат работы

Что Вы будете делать:

Полное досудебное юридическое сопровождение договоров строительного подряда в качестве исполнителя.

Формат работы - удаленно, частичная занятость

Общее количество договоров субподряда в работе единовременно 6-10 на разных этапах реализации. Средний срок реализации договора около 6 месяцев. Среднее количество договоров в год - 15. Среднее количество писем в неделю 2-5.

Конкретно по задачам:

Разработка, экспертиза и корректировка, а также выявление рисков в договорах субподряда, банковских гарантий, дополнительных соглашений, приложений, протоколов разногласий, спецификаций и т.п;

Консультирование сотрудников организации по правовым вопросам, возникающим при заключении и исполнении договоров строительного субподряда;

Подготовка правовых заключений по рискам, вытекающим из договорных отношений;

Подготовка протоколов разногласий к договорам, сопровождение процесса заключения и исполнения договоров, в том числе ведение деловой переписки; контроль исполнения обязательств по договорам, мероприятия в части предотвращения неисполнения договорных обязательств;

Претензионная работа (формирование претензий/ответов на претензии, обращения (по принадлежности вопросов), деятельность по досудебному урегулированию споров;

Разработка внутренних документов (приказы, регламенты, инструкции, положения и т.д.);

Что от Вас нужно:

Высшее юридическое образование;

Опыт работы в должности юриста в строительной компании от 3-х лет;

Опыт составления протоков разногласий;

Опыт составления писем по текущем вопросам исполнения договоров подрядов;

Опыт ответов на претензии;

Опыт работы в Bitrix24;

Способность оперативно анализировать вопросы в комплексе и самостоятельно принимать решения;

Внимательность, ответственность.

Что предлагаем:

• Удаленная работа;
• Частичная занятость;
• Оформление в соответствии с ТК РФ. Возможны варианты трудоустройства: в штат, договора с ИП, самозанятыми;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.