27 февраля 2026
Анализ и подборка подходящих кандидатур согласно заявкам на подбор;
Организация и проведение первичного интервью;
Организация прохождения интервью с руководителем структурного подразделения;
Предоставление обратной связи кандидатам о решении работодателя;
Организация сбора документов для приема;
Согласование даты выхода с одобренным кандидатом;
Продвижение вакансий в группах в различных мессенджерах;
Опыт работы в направлении подбора персонала в горнодобывающей отрасли, геологоразведке, строительстве;
Умение работать в режиме многозадачности;
Развитые коммуникативные навыки, организованность.
Условия: