Менеджер по развитию бизнеса УДАЛЁННО (Head of Lead Generation / B2B)

Вакансия: Менеджер по развитию бизнеса УДАЛЁННО (Head of Lead Generation / B2B)

Описание вакансии

Менеджер по развитию бизнеса (Head of Lead Generation / B2B) УДАЛЁННО

У нашего ключевого партнера поставщика строительных и отделочных материалов премиум-класса для профессионалов сейчас формируется отдельный, автономный отдел лидогенерации. Нам нужен не просто обзвонщик , а полноценный специалист по первичному контакту , который станет ключевым звеном в воронке продаж.

Суть роли:
Вы будете отвечать за самый сложный этап воронки холодный выход на Лиц, Принимающих Решения (ЛПР). Ваша задача установить контакт и передать теплого клиента менеджерам сопровождения. Это идеальная работа для тех, кто любит охоту и результат, но не хочет увязать в документообороте.

Функционал:
Идентификация ЛПР (директора, прорабы, начальники ПТО, владельцы бригад) в строительных компаниях.
Качественный cold outreach: звонки и переписка, направленные на преодоление секретарского барьера .
Диагностика текущих потребностей объекта в ремонтно-отделочных материалах.
Формирование первичного интереса и продажа следующего шага (встречи/переговоры с закрывающим менеджером).

Почему это важно:
Мы разделяем зоны ответственности. Вы не продаете под ключ . Ваша миссия создать прочный фундамент, а строить дом будут ваши коллеги.

Портрет идеального кандидата:
Опыт: Приветствуется опыт в B2B-продажах (строительная, отделочная или смежная сфера). Но если вы активны, коммуникабельны и быстро учитесь мы кандидатов из других отраслей.
Навыки: Пробивной характер, стрессоустойчивость к отказам, умение работать с возражениями на этапе соединения.
Soft skills: Грамотная, уверенная речь, умение расположить к себе, навыки быстрого анализа контрагентов (поиск контактов через сайты и соцсети).

Условия работы:
Доход: Фиксированный оклад (70.000 на руки) + прозрачный процент (вознаграждение от каждой сделки, закрытой вашим коллегой после вашего лида) + KPI.
Формат: Полная удаленка. Организуйте рабочее пространство самостоятельно.
Мотивация: Понятная KPI-система, привязанная к количеству и качеству переданных лидов.
Перспектива: Возможность профессионального роста

Откликайтесь, если:
Вы умеете быстро оценивать потенциал компании и находить подход к первым лицам.
Вы хотите зарабатывать на своем главном навыке умении устанавливать контакт.