Менеджер по продажам (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам

Описание вакансии

Менеджер по продажам (Digital-агентство, удалённо)

В развивающееся digital-агентство требуется менеджер по продажам (МОП) на долгий срок.

Мы работаем с B2B-компаниями и помогаем бизнесу получать заявки и продажи из интернета через комплексный маркетинг.

Чем мы занимаемся

Помогаем бизнесу привлекать клиентов с помощью:

SEO-продвижения
Контекстной рекламы (Яндекс.Директ)
Разработки сайтов на 1С-Bitrix, Tilda, WordPress и т.д.
Технической поддержки и доработки сайтов
Построения воронок продаж
Повышения конверсии
Автоматизации и CRM
Партнёрских инструментов (Авито, SMM, видео, автопрозвон, рассылки и др.)

У нас есть собственные инструменты, включая сервис парсинга.

Мы продаём не настройку рекламы , а систему привлечения клиентов и роста прибыли.

Что нужно делать

Привлекать новых клиентов (холодные и тёплые звонки, работа с входящими лидами)
Продавать услуги агентства: SEO, контекст, сайты, доработки
Выявлять потребности и подбирать оптимальные решения
Проводить онлайн-презентации (Zoom/Meet)
Готовить коммерческие предложения
Закрывать сделки
Вести сделки в CRM (Bitrix24)
Работать с возражениями
Выполнять план продаж
Развивать повторные продажи
Делать краткий отчёт по итогам недели

Условия и доход

Формат: удалённо
График: 5/2
Полная занятость
Быть на связи с 9:30 до 17:30 по МСК

Оплата: Испытательный срок - оклад 30 000

После испытательного срока: - оклад 35 000

• 10 20% с продаж

• 5 10% с повторных сделок

Средний доход: 70 000 150 000
Без потолка по заработку.

Кого мы ищем

Опыт в активных продажах от 1 года
Умение закрывать сделки
Работа с возражениями
Опыт работы в CRM
Умение вести переговоры
Грамотная речь

Желательно:
Опыт в digital / рекламе / IT
Понимание, что такое SEO, контекст, сайты
(или готовность быстро разобраться)

Личные качества

Нацеленность на результат
Самоорганизация
Умение работать удалённо без пинка
Стрессоустойчивость
Умение выстраивать долгосрочные отношения
Желание зарабатывать, а не просто получать оклад

Что мы даём

Сильный продукт, который реально приносит результат
Адекватных клиентов
Поддержку руководителя
Обучение и ввод в продукт
Возможность роста до руководителя отдела продаж

Этапы отбора

Тестовое задание

Краткое интервью (проверка коммуникации и мотивации)

Собеседование с руководителем

Стажировка / испытательный срок