Менеджер по продажам электронных компонентов и промышленного оборудования (B2B) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам электронных компонентов и промышленного оборудования (B2B)

Описание вакансии

Компания DELASIA группа компаний с различными направлениями деятельности в области поставок товаров из Азии, Европы, США и других частей света.

В связи с ростом компании Мы ищем в команду активного, амбициозного специалиста, желающего развиваться в сфере продаж товаров (B2B, опт), умеющего вести эффективные переговоры, продавать и зарабатывать вместе с нами.

Мы предлагаем широкую сферу деятельности для нашего специалиста по продажам: электронных компонентов, приборов, оборудования и запчастей.

Вы амбициозный, общительный, целеустремленный, активный и позитивный человек?

Тогда, Вы именно тот, кого мы ждем в нашей команде!

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов (продажа электронных компонентов, комплектующих и оборудования);

• Ведение телефонных переговоров и деловой переписки с первыми лицами и топ-менеджерами компаний;

• Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров на оказание услуг;

• Полное сопровождение сделок: от первого контакта до отгрузки и контроля оплаты;
• Взаимодействие со смежными отделами по вопросам поставок;

• Работа в CRM (Битрикс 24).

Требования:

• Обязательный опыт B2B продаж технической продукции (электронные компоненты, КИП, оборудование, комплектующие, запчасти и прочее);

• Со своей КЛИЕНТСКОЙ БАЗОЙ (предоставления уникальных условий) ;

• Упорство в достижении цели, нацеленность на результат;

• Инициативность и способность к работе;

• Коммуникабельность, умение убеждать;

• Личное обаяние, грамотная письменная и устная речь;

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet) и оргтехникой (принтер, сканер, копир);

Условия:

• Работа в офисе в современном бизнес-центре рядом с метро "Кировский Завод' 3 минуты пешком или удаленный формат работы (home-office);

• Дружный коллектив в современной компании;

• График работы: пятидневка с 9.00 до 18.00;

• Заработная плата: ОКЛАД + KPI + %%; (окончательный уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования);

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Корпоративная мобильная связь (корпоративный мобильный)

• Перед началом работ проводится обучение и адаптация!