28 февраля 2026
ЦБР Трезор Консалтинг это команда профессиональных бухгалтеров и специалистов по кадровому учету. Мы занимаемся бухгалтерским аутсорсингом и организацией кадрового делопроизводства для компаний из разных сфер бизнеса с фокусом на производство и строительство.
Мы стабильная и активно растущая компания на рынке бухгалтерского аутсорсинга.
Наша ключевая ценность не поток и не массовость , а качество работы и высокий уровень сервиса, подкреплённый реальной экспертизой.
Мы выстраиваем долгосрочные отношения с клиентами. Поэтому с нами остаются годами и рекомендуют нас партнёрам.
Сейчас, в связи с ростом компании, мы усиливаем систему качества и приглашаем в команду специалиста, который будет отвечать за внутренний контроль бухгалтерских процессов и выявление рисков в учете.
Выстроить и поддерживать понятную систему внутреннего контроля в компании;
Проверять работу бухгалтеров: закрытие месяца, расчёт налогов, сдачу отчётности;
Находить ошибки и слабые места до того, как их найдёт налоговая или клиент;
Анализировать риски и предлагать конкретные решения, как их снизить;
Работать в связке с руководителем: улучшать процессы, усиливать контроль, предлагать обучение для команды;
Следить, чтобы выявленные замечания устранялись, а не забывались ;
Консультировать бухгалтеров по сложным и спорным ситуациям;
Готовить понятные отчёты по итогам проверок без воды, по делу.
Специалиста с высшим экономическим или финансовым образованием.
С опытом прохождения проведения аудиторских проверок (это важно вы должны понимать, как проверяют и на что смотрят);
С опытом в бухгалтерии или внутреннем контроле от 3 лет;
С уверенным знанием российского бухгалтерского и налогового законодательства (особенно последние изменения);
Человека, который умеет видеть систему, работать с цифрами и большим объёмом данных;
Внимательного к деталям и при этом способного смотреть на картину в целом;
Ответственного и самостоятельного.
Достойную оплату труда 80 000 руб. за полный рабочий день, 40 000 - 50 000 руб. за 4 часа на условиях сокращенного рабочего дня;
Полностью дистанционный формат работы , с использованием современных CRM, системы учета и планирования рабочего времени;
Взаимодействие напрямую с собственником компании - экспертом в бухгалтерском консалтинге;
График работы от 4 часов в день на первоначальном этапе (2-3 месяца), далее, есть возможность перейти на 8-ми часовой рабочий день с 9:00 до 18:00 по Екатеринбургу (+2 часа МСК) , без переработок и временных затрат на дорогу в офис!
профессиональная среда: четкий план ввода в должность и изучение регламентов на период адаптации;
культура доверия: честные и открытые отношения в коллективе, поддержка инициатив, признание вашего вклада в общий успех;
забота о сотрудниках: материальные и нематериальные поощрения от компании.
Какие у нас этапы?
1. Телефонное интервью на 15-20 минут;
2. Профессиональное тестирование (20 минут);
3. Онлайн собеседование с Генеральным директором и HR на 40-60 минут.