Рекрутер в компанию (Проект Яндекс/Google) (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер в компанию (Проект Яндекс/Google)

Описание вакансии

Присоединяйтесь к SMART!

SMART сертифицированное агентство Google и официальный партнёр Яндекс в России и СНГ. Мы развиваем digital-проекты и помогаем бизнесу повышать онлайн-видимость на Яндекс.Картах, Google Maps, Навигаторе и Поиске .

Сейчас мы расширяем команду и ищем рекрутера на удаленную работу , который займется подбором внутренних сотрудников компании без холодного поиска.

Важно: Работа только с входящими откликами, без активного поиска кандидатов.

Что нужно делать?

Работать с входящими откликами на hh.ru анализировать резюме, проводить первичный отбор.

Проводить онлайн-собеседования с кандидатами.

Консультировать соискателей на всех этапах от первого контакта до выхода на работу.

Оценивать кандидатов по компетенциям и соответствию требованиям компании.

Работать с CRM вносить данные о кандидатах, вести отчеты.

Поддерживать обратную связь с соискателями и отвечать на их вопросы.

Что мы предлагаем?

Заработная плата

Зп: от 30000 до 60000

Стабильные выплаты без задержек.

График работы

5/2, с 9:00 до 18:00 (без переработок и выходов в выходные).

Полностью удаленный формат работы.

Есть офис в Сочи, при желании можно работать в офисе.

Обучение и поддержка

Бесплатное обучение от 3 до 5 дней, погружение в процессы компании.

Наставничество и адаптация всегда на связи коллеги и руководители.

Карьерные возможности

Возможность роста до руководителя направления .

Перспектива работы с крупными digital-проектами .

Комфортные условия работы

Удаленная работа из любой точки мира.

Четко простроенные процессы , удобные скрипты, работа в CRM.

Работа в сплоченной команде рекрутов

Каким должен быть наш рекрутер?

Грамотная устная и письменная речь , уверенность в переговорах.

Навыки деловой коммуникации умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами.

Коммуникабельность, внимание к деталям, ответственность .

Уверенный пользователь ПК работа с таблицами, CRM, мессенджерами.

Способность работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.

Самоорганизация и дисциплина удаленная работа требует ответственности.

Важно: Мы не требуем опыта в массовом подборе наша работа сосредоточена на качественном взаимодействии с кандидатами и сопровождении их на всех этапах.

Почему выбирают SMART?

Только входящие отклики без активного поиска и холодных звонков.

Официальный партнёр Яндекс и Google работаем с передовыми digital-решениями.

Быстрое развитие в HR-сфере обучение, наставничество, карьерный рост.

Гибкость и комфорт удаленная работа, удобные процессы, четкие задачи.

Дружная команда HR-специалистов всегда поддержим и поможем!

Ключевые навыки:

Подбор персонала.

Проведение собеседований (телефонных, онлайн).

Работа с CRM, таблицами, мессенджерами.

Деловая коммуникация и работа с кандидатами.

Навыки тайм-менеджмента и самоорганизации.

Внимательность, ответственность, клиентоориентированность.

Стрессоустойчивость, работоспособность.

Откликайтесь прямо сейчас!

Присоединяйтесь к SMART и станьте частью digital-рекрутмента!