Директор по развитию федеральных клиентов (удаленная работа)

Вакансия: Директор по развитию федеральных клиентов

Описание вакансии

Привет!

Я Лия, HR одной из лучших российских маркетинговых групп.

Мы в поисках Директора по развитию федеральных клиентов для компании WIDESIDE.

Wideside - эксперты и лидеры рынка широкоформатной печати и изготовления рекламных конструкций, а еще наш надежный друг и партнер!

Нам важна ваша внутренняя энергия, порядочность, способность работать автономно, желание постоянно развиваться и улучшать жизнь команды подразделения. Мы предлагаем не просто работу, а любимое дело. Нам важны ваши идеи!

Мы уверены в нашем продукте, занимаем лидирующие позиции в России и гордимся масштабами наших клиентов (крупнейшие бренды страны, такие как МТС, Теле2, Hoff, Яндекс-маркет, Мегафон, Спортмастер, X5 Retail и др.).

Интересно узнать подробнее? Присылайте резюме! Мы обязательно свяжемся с вами.

Чем предстоит заниматься?

• Поиск и привлечение федеральных клиентов (B2B);
• Формирование устойчивых рабочих и личных отношений, основанных на доверии и партнёрстве;
• Формирование положительного имиджа компании среди организаторов тендеров; Обеспечение приглашения компании в закрытые тендеры клиентов;
• Продажа услуг направления Оформление пространств (широкоформатная, интерьерная, УФ-печать, организация монтажей, брендирование транспорта, комплексное оформление объектов и т.д.).

Вашем преимуществом будет:

• Релевантный опыт работы от 3 лет. (опыт участия в тендерах и опыт в сфере наружной рекламы будет вашим преимуществом);
• Способность к многозадачности и работе в условиях неопределенности;
• Лидерские качества, инициативность, проактивный подход к решению задач.

Что ты приобретешь, работая в команде WIDESIDE:

Амбиции: наши руководители - драйверы, меняющие рынок рекламы. Ты будешь работать в команде экспертов с крупнейшими бизнесами страны;

Экспертиза накопленная годами и выходящая за рамками компании: наши сотрудники - спикеры на профильных конференциях. И ты тоже так сможешь!

Свобода: ты сам во многом определяешь способы решения задач;

Доход: прозрачная система мотивации. Уровень дохода обсудим, если ты overskill;

Развитие: мы поможем тебе непрерывно совершенствоваться, для этого у нас есть корпоративная онлайн-школа и своя Бизнес-академия;

Инновации: налаженные бизнес-процессы и инновационные технологии, позволяющие размещать нам более 3000 РК в год;

Масштаб: работа с очень большими бюджетами/крупными федеральными брендами.