Вакансия: Руководитель отдела продаж (Банкротство ФЛ)
Описание вакансии
Заработная плата От 200 000 на руки Формат: оклад + бонус за выполнение и перевыполнение плана продаж . Потолка нет доход напрямую зависит от результата отдела.
О компании Правовой стандарт юридическая компания, специализирующаяся на банкротстве физических лиц под ключ . Мы работаем в высокомаржинальной нише с устойчивым спросом, выстроенной воронкой и амбициозной целью кратный рост продаж и чистой прибыли . Сейчас компания проходит этап систематизации и масштабирования: строим сильный отдел продаж, прозрачную аналитику и управляемую модель роста.
Кого мы ищем Мы ищем Руководителя отдела продаж , который: умеет управлять людьми и цифрами; понимает, что РОП это не старший менеджер , а владелец результата; способен навести порядок, внедрить дисциплину и выполнить план.
Главная задача (ЦКП) Организованный, управляемый отдел продаж, который стабильно выполняет и перевыполняет план по : сумме заключённых договоров; количеству договоров, ключевых конверсий отдела.
Функциональные обязанности - Управление отделом продаж (менеджеры по БФЛ).
- Выполнение и контроль плана продаж (деньги и количество сделок).
- Внедрение и контроль CRM-дисциплины в Bitrix24 .
- Контроль SLA: скорость обработки лидов, качество касаний.
- Прослушка звонков, разборы, обратная связь менеджерам.
- Найм, адаптация и обучение менеджеров.
- Работа со скриптами, воронкой, этапами продаж.
- Ежедневная и еженедельная отчётность по ключевым показателям.
- Совместная работа с маркетингом по качеству лидов.
- Участие в развитии продаж и масштабировании компании через продажи.
Требования к кандидату - Обязательный опыт в нише БФЛ.
- Опыт работы РОПом / старшим менеджером / тимлидом от 2 лет .
- Обязательный опыт управления продажами , а не только личных продаж. Отличное знание Bitrix24 (воронки, задачи, отчёты).
- Понимание воронок продаж, KPI, конверсий, план-факт анализа.
- Навык работы с цифрами и ответственностью за результат.
- Умение выстраивать дисциплину и требовать выполнения стандартов.
- Опыт в юридических, финансовых или сложных услугах плюс.
Условия работы - Полная занятость.
- Работа в стабильной компании с растущим рынком.
- Прозрачная система мотивации.
- Реальное влияние на бизнес и результаты.
- Возможность роста до коммерческого директора.
- Обучение и поддержка. Готовая система обучения для РОП на входе.
- Регламенты, воронки, скрипты, метрики не с нуля .
- Поддержка собственника и консультантов проекта. Чёткие цели, KPI и зона ответственности.
Почему стоит выбрать нас
- Высокий чек и маржинальность.
- Реальная управленческая роль, а не номинальная должность.
- Адекватное руководство и ориентация на результат.
- Возможность построить сильный отдел продаж и оставить системный след в бизнесе.
Дополнительная информация На старте просим: краткое резюме; описание вашего опыта управления продажами; примеры выполненных планов или результатов команд.
Если вы умеете делать продажи системно и брать ответственность за цифры нам по пути.
В сопроводительном письме напишите про ваш опыт в нише БФЛ
