Менеджер по ведению партнеров в чатах (со знанием французского языка от A2) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по ведению партнеров в чатах (со знанием французского языка от A2)

Описание вакансии

Международная компания занимается разработкой IT-решения для В2В сегмента, и сейчас находится в поисках Менеджера по ведению партнеров.
Ищем ответственного и вовлеченного специалиста, который хочет развиваться в сфере B2B, работать с людьми и понимать, как устроен бизнес изнутри.

Для кого эта позиция:
Мы рассматриваем широкий портрет кандидатов на эту роль, приветствуем как опытных, так и начинающих специалистов. Для нас важно твоё стремление обучаться и развиваться в сфере B2B:

• Ты обладаешь французским языком на уровне A2. Твой уровень позволит тебе вести переписку, понимать бизнес-процессы партнера и оперативно приходить на помощь;
• Ты готов быть на связи с партнерами в режиме онлайн на случай решения экстренных ситуаций;
• Ты быстро адаптируешься умение работать с большим объемом информации будет преимуществом.

Чем предстоит заниматься:
Менеджер по ведению партнеров ключевое звено между партнером и компанией. В широком смысле предстоит вести пул партнеров, сопровождать их работу, выявлять потребности и помогать в масштабировании бизнеса.

• Ты будешь подготавливать доступы для партнеров и обучать их правилам работы с продуктом;
• Курировать процесс работы партнера, консультировать по возникающим вопросам и разбирать появляющиеся кейсы;
• Искать точки роста партнера, участвовать в его бизнес-процессах, выбирать инструменты и мероприятия для продвижения;
• Отслеживать и анализировать показатели и результаты, работать над подготовкой отчётности;

Мы предлагаем:

• Офисный формат работы можно выбрать офис на Калужской, или на Технопарке; Также рассматриваем вариант удаленной работ из регионов РФ
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:30 до 10:00;
• Обучение и поддержка среди опытных коллег. У нас молодая команда и открытое руководство;
• Бесплатные обеды и снэки в офисе;
• Возможность карьерно вырасти в менеджменте, клиентском сервисе или аккаунтинге. Мы открыты к вашему развитию "In-house".
  
  В сопроводительном письме укажите:
• Готовы ли работать полный день?
• Из какой локации планируете работать?
• Комфортный для вас уровень дохода?