Рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер

Описание вакансии

Double Day медиахолдинг, работающий с 2012 года. Четыре онлайн-издания с аудиторией 5 млн читателей, подкаст-студия Red Barn (100+ выпусков в месяц), видеопродакшен. Среди клиентов Сбербанк, МТС, Мегафон, HeadHunter, S7 и другие крупные бренды.

Сейчас мы перестраиваем отдел продаж и ищем рекрутера, который закроет этот блок. Нужен человек, который умеет находить сильных продажников не просто размещать вакансии и ждать откликов, а активно искать, оценивать и доводить кандидатов до выхода на работу.

Что делать

Закрывать вакансии в отдел продаж: менеджеры по продажам, аккаунт-менеджеры, руководители направлений

Вести полный цикл подбора: от составления профиля и поиска до собеседования и оффера

Активный хантинг: hh.ru, Telegram-каналы, LinkedIn, профессиональные сообщества не только входящий поток

Проводить первичные интервью и оценивать кандидатов по компетенциям (продажи, переговоры, работа с B2B-клиентами)

Организовывать онбординг новых сотрудников Периодически закрывать другие позиции в компании (редакция, продакшен, административные роли)

Что важно

Опыт подбора менеджеров по продажам или коммерческих специалистов понимаете, чем хороший продажник отличается от плохого

Умение работать с холодным поиском, а не только с откликами

Навык оценки кандидатов: можете за 20 минут разговора понять, стоит ли вести человека дальше

Самостоятельность: не нужно напоминать про дедлайны и контролировать каждый шаг

Знание рынка digital/медиа/рекламы плюс, но не обязательно. Главное умение быстро разобраться в новой сфере

Если вы привыкли просто размещать вакансии нам не подойдёт. Ищем человека, который умеет находить людей и доводить процесс до результата.