3 марта 2026
График: 1 день в неделю
Формат работы: на месте работодателя/удаленно
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Оформление приема, перевода, увольнения и отпусков сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление листков нетрудоспособности, табелирование, ведение личных дел работников, ведение и учет трудовых книжек и кадровой документации.
Воинский учет (бронирования нет)
Делопроизводство учреждения (работа с входящей и исходящей документацией)
Работа с ЛНА Учреждения (поддержание документов в актуальном состоянии, разработка новых ЛНА в рамках компетенции, в соответствии с требованиями законодательства)
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании.
Требования:
Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3 лет.
Знание трудового законодательства РФ.
Уверенное владение ПК и специализированными программами для ведения кадрового учета.
Отличные коммуникативные навыки, грамотность и сдержанность.
Внимательность к деталям и ответственность.