Менеджер по закупкам/байер (Москва/нижнее бельё) (удаленная работа)

3 марта 2026

Уровень зарплаты:
от 100 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по закупкам/байер (Москва/нижнее бельё)

Описание вакансии

О компании

Мы стабильная компания на рынке нижнего белья с 2022 года. Продаем на маркетплейсах (Wildberries, Ozon), оборот более 30 млн /месяц.

Ценим ответственных сотрудников, минимум бюрократии и доверительные отношения.

Обязанности

Работа с поставщиками. Поиск новых поставщиков в Китае и на российском рынке;

  • Работа с Китаем (платформы 1688, WeChat) поиск фабрик, согласование цен, условий отсрочки;
  • Важно раз в неделю требуется личное присутствие на ТЯК (Текстильный рынок, Москва) - работа с поставщикам, закуп сырья и расходников.

Закупки и расчёты

  • Расчёт полной себестоимости товаров (закупочная цена, вес, объём, курс, логистика, упаковка);
  • Закупка расходников: пакеты, коробки, скотч, стрейч-плёнка, вкладыши, термоэтикетки, подарки;
  • Контроль бесперебойного наличия ликвидного товара на складе;
  • Распределение товара между 3 площадками при необходимости.

Отчётность

  • Ведение учётных таблиц: журнал поставок , себестоимость по магазинам , график прихода сырья ;
  • Фиксация оплат, прихода товара, остатков задолженности;
  • Предоставление данных финансисту и руководству;
  • Участие в еженедельных планёрках.

Требования

  • Внимательность к цифрам и деталям обязательно (работа с расчётами и деньгами);
  • Исполнительность, ответственность, аккуратность в документах;
  • Слышит с первого раза ;
  • Умение работать с большим объёмом данных в таблицах;
  • Базовый опыт работы с поставщиками (с текстилем преимущество);
  • Владение Excel / Google Таблицы на уровне уверенного пользователя.

Будет плюсом

  • Опыт в нижнем белье / текстильной отрасли (массовый сегмент);
  • Наличие контактов фабрик в Китае.

Условия

  • Удалённая работа (с посещением ТЯК Москва);
  • Рыночная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);
  • Гибкий формат трудоустройства;
  • Минимум микроменеджмента доверие и автономия.


Рассматриваем кандидатов и без опыта работы с Китаем обучим! Главное ответственность, аккуратность и любовь к порядку в цифрах