Продуктовый директор в EdTech (удаленная работа)

Вакансия: Продуктовый директор в EdTech

Описание вакансии

Мы международная образовательная онлайн-платформа, работающая с русскоязычными семьями, проживающими за рубежом ( Германи я, Кипр, Сербия, Итали я, Греция, Испани я, ОАЭ и другие страны).

Сейчас запускаем стратегически важный продукт персонализированное академическое сопровождение школьников.

Это не просто онлайн-курсы.
Это комплексная экосистема:
академическая стратегия развития ребёнка
подбор и управление преподавателями
кураторское сопровождение семьи
психологическая поддержка
контроль прогресса и отчётность
профориентация
подготовка к поступлению в зарубежные и российские вузы

Мы создаём долгосрочный продукт с высокой LTV и глубокой ценностью для семьи.

Зона ответственности

Мы ищем сильного продуктового лидера, который сможет запустить и масштабировать продукт end-to-end.

Вам предстоит:
Разработать продуктовую стратегию и roadmap развития
Запустить MVP и выстроить цикл постоянных улучшений
Настроить систему метрик, аналитики и A/B-тестирования
Сформировать и управлять продуктовой командой
Выстроить взаимодействие с маркетингом, продажами и академическим блоком
Участвовать в позиционировании продукта и его выводе на рынок
Управлять юнит-экономикой и финансовой эффективностью
Отвечать за выполнение ключевых KPI

Вы будете напрямую влиять на стратегические решения и масштаб компании.

Что для нас важно:
Опыт запуска продукта с нуля (исследование гипотезы MVP масштабирование)
3-5 + лет в роли Product Manager / Product Director
Опыт работы в EdTech / digital-обучении / образовательных сервисах (желательно)
Понимание юнит-экономики, LTV, CAC, retention
Опыт построения продуктовых процессов и работы с метриками
Навыки управления кросс-функциональной командой
Системное мышление и стратегический взгляд
Готовность работать в динамичной среде старта нового направления

Английский язык будет преимуществом, но не является обязательным.

Будет плюсом:
Опыт работы с международной аудиторией
Опыт построения образовательных траекторий
Запуск подписочной модели
Опыт масштабирования продукта
Управление командой из нескольких вертикалей

KPI и система мотивации

Бонусная часть привязана к результатам продукта:
Рост количества активных семей
Скорость запуска MVP и релизов
Retention и удовлетворённость клиентов
Конверсия лид продажа
Выполнение показателей по выручке и марже
Улучшение юнит-экономики

Прозрачная система KPI обсуждается на этапе оффера.

Условия:
Полностью удалённая работа
Гибкий график
Высокий уровень автономии
Возможность влиять на стратегию компании
Проект с потенциалом масштабирования
Официальное оформление по договорённости

Что важно в отклике
Просим приложить:
Резюме
Кейсы запуска продукта (особенно EdTech / digital)
Краткое описание вашей роли и достигнутых результатов
Ссылку на портфолио (если есть)