Ассистент отдела продаж (b2b, IT-компания, enterprise-клиенты), рост до менеджера (удаленная работа)

4 марта 2026

Уровень зарплаты:
от 70 000 до 85 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Ассистент отдела продаж (b2b, IT-компания, enterprise-клиенты), рост до менеджера

Описание вакансии

Наша компания внедряет цифровые процессы в ритейле и производстве. Работаем с клиентами в России, Казахстане, Узбекистане, Киргизии.

Аккредитованы как IT-компания. Резидент Сколково.

В 2024 году мы выросли в продажах в 2 раза, в 2025 удерживаем результат. В 2026 планы на рост, поэтому усиливаем команду отдела продаж.

Ищем ассистента отдела продаж, который поможет ускорить работу над сделками.

Идеальный сценарий - ты хочешь через некоторое время вырасти до менеджера и самостоятельно вести сделки.

Работать предстоит в связке с менеджером по продажам и консультантом.

Что нужно делать:

  • Назначать встречи с клиентами, при необходимости приглашать их на наши мероприятия.

  • Вести переписку с клиентами: где-то быстро ответить на вопрос, где-то отправить файл, где-то запросить нужную информацию.

  • Оформлять коммерческие предложения по новым проектам, выставлять счета, отслеживать их согласование и оплату на стороне клиента.

  • Сопровождать текущих клиентов продление лицензий, выставление счётов, получение актов.

  • Вести свой сегмент CRM (у нас Битрикс 24 с высокой степенью автоматизации).

Каким мы видим кандидата:

  • Тебе интересна работа с b2b-клиентами, общение с людьми и комфортно работать с документами.

  • Умеешь разговаривать (устно / письменно) с клиентом о его потребностях, а не наших продуктах.

  • Дружишь с техникой, сервисами. Офисными приложениями, CRM, ВКС и пр.

  • Большой плюс, если у тебя уже был опыт в продажах или консалтинге и есть желание его развивать.

Доход:

  • Совокупный доход ок 80 тыс. руб. в месяц. Фикс 55-60 тыс. руб. плюс бонусная часть. Финальные условия определяются по итогам собеседования.

Условия:

  • Полностью удаленная работа.

  • Официальное оформление по трудовому договору.

  • Белая зарплата.

  • Полная занятость с понедельника по пятницу, 8-ми часовой рабочий день.

Подробнее про наши решения:

Представьте: в магазине закончился товар, цена на полке неверная, а акция запускается с ошибками.

Обычно сотрудники узнают об этом слишком поздно из отчетов.

Наши решения меняют подход к работе ритейла:

  • Сотрудник клиента получает подсказку в момент проблемы.

  • Менеджер видит выполнение процессов в реальном времени.

  • Руководитель контролирует достижение целей без лишних отчетов и совещаний.

  • Мы создали линейку решений для управления ритейлом и производством:

  • Быстродел цифровой помощник магазина.

  • Быстродел.ОФИС управление стратегией и процессами в офисе и торговых точках.

  • Наша миссия заменить отчёты, бесконечные чаты и ручное управление цифровыми процессами.

    Наши решения объединяют аналитику и действия: сотрудники получают подсказки в реальном времени, офис управляет процессами, а руководители видят результат.

    В итоге компания работает как единая цифровая экосистема, где решения принимаются на основе данных и синхронизированы со стратегией.

  • Аналитика контроль продаж, производства и финансов.