Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
4 марта 2026
IntellectDialog it startup по автоматизации мессенджер-маркетинга, 500+ корпоративных клиентов, резидент Astana Hub и Skolkovo.
Ищем человека, который каждое утро будет заряжать распределённую команду на результат, а к концу дня показывать CEO чёткую картину: кто двигается, кто буксует, где узкое место.
Что предстоит делать:
Проводить ежедневную утреннюю онлайн-планёрку быстро, энергично, по делу. Не совещание на час, а бодрый ритуал, после которого каждый знает свои задачи на день.
Выстроить и вести систему трекинга задач по подразделениям в Битрикс24 доски, карточки, статусы, дедлайны. Так, чтобы любой сотрудник в любой момент видел, что от него ждут и в каком статусе его задачи.
Ежедневно считать метрики эффективности конверсия задач в "Готово", скорость закрытия, отклонения от плана и формировать короткий отчёт для руководства.
Внедрить элементы геймификации визуальный прогресс, streak'и выполнения, мини-рейтинги между подразделениями. Команда молодая , и нам важно, чтобы трекинг вовлекал, а не превращался в бюрократию.
Условия:
Полностью удалённая работа
Загрузка: 2 часа в день (1 час планёрка + 1 час аналитика и отчётность)
Оплата: 500 /час, почасовая, от 2 часов/день
Обязательные требования:
Практический опыт проведения ежедневных стендапов / планёрок в удалённых командах не офлайн, не гибрид, а именно полностью распределённая команда, где люди в разных локациях и единственный контакт созвон и чат.
Уверенная работа в Битрикс24 задачи, канбан-доски, отчёты, автоматизация уведомлений. Нам нужен человек, который сам настроит структуру проектов, шаблоны задач и автоотчёты, а не будет спрашивать "а где тут кнопка".
Опыт работы с линейным персоналом (поддержка, продажи, оператор ы, ассистенты) не с разработчиками и не с менеджерами. Наша команда молодая , многие не имеют опыта в жёсткой самоорганизации нужен человек, который умеет переводить стратегические задачи в простые конкретные действия и проверять их понимание.
Навык визуализации метрик умение собрать в Битрикс24 или Google Sheets наглядный дашборд: план/факт по сотрудникам, динамика закрытия задач, проблемные зоны.
Энергичность и вовлекающий стиль ведения планёрка в 10 утра должна будить, а не усыплять. Это ключевое.
Будет плюсом:
Опыт внедрения геймификации в рабочие процессы Знание Scrum/Kanban на практике, не только по сертификату Опыт в digital, SaaS или сервисных командах Работа с инструментами удалённо й коммуникации: Zoom/Google Meet, Telegram для рабочих чатов
Кому у нас будет сложно (просим не откликаться):
Если ваш опыт классический Scrum в IT-разработке с самоорганизующимися командами сеньоров. У нас другая среда, и подход "команда сама разберётся" не сработает.
Если вы сильны в аналитике, но никогда не проводили созвоны и не управляли вниманием группы людей онлайн.
Если ваш опыт только в офлайн-командах. Удалёнка другая дисциплина: здесь нельзя подойти к столу и спросить, нужно выстраивать ритуалы и прозрачность через инструменты.
Если вам ближе роль коуча и наставника, а считать ежедневные цифры и трекать карточки скучно.
При отклике ответьте на три вопроса:
Как вы проводили ежедневные стендапы в удалённо й команде формат, хронометраж, как удерживали вовлечённость?
Покажите пример отчёта или дашборда, который вы строили в Битрикс24 (скриншот или описание структуры).
Сотрудник три дня подряд не закрывает задачи на доске и говорит "не успеваю" ваши действия?
