Вакансия: Технический директор (CTO)
Описание вакансии
Сейчас в работе 16 продуктов на разных стадиях: от идей и гипотез до прототипов и инженерных образцов, от защищённого смартфона до персонального AI-ассистента. У каждого продукта есть
драйвер лидер, который полностью отвечает за свой продукт. Но сейчас нам не хватает человека, который детально знает,
в каком состоянии технические ресурсы на каждом проекте.
Без опытного CTO мы можем вовремя не заметить, что:
- подрядчики висят без понятного контроля;
- фрилансеры теряются между задачами;
- произошел фактор автобуса ;
- технические решения принимаются локально и не всегда согласованы между продуктами.
У нас есть
проекты и железа и софта , все они будут в твоем управлении со стороны основных технических решений и распределения ресурсов. Если ты имеешь обе компетенции, то это отлично. Однако мы рассматриваем вариант нанять двух экспертов на каждый блок.
Как может выглядеть твой день: К тебе приходит драйвер продукта. У него есть бизнес-идея, но нет понимания, как её упаковать в ТЗ, ты помогаешь сформулировать ТЗ (сохраняя продуктовое виденье). В большинстве случаев мы на стадии разработки MVP, не нужно тестировать нефункциональные требования, прорабатывать дизайн и т.п.
Также у драйвера нет подходящей команды. Ты заглядываешь в нашу орбиту фрилансеров и подрядчиков (а ты знаешь всех, кто где сидит и что умеет), выделяешь нужных людей и обрисовываешь им план действий. Дальше команда уходит под контроль драйвера для реализации, а ты держишь руку на пульсе, чтобы подключиться в сложных ситуациях (например, заменить подрядчика в команде).
Но помни: мы амбициозный стартап, предлагаем ответственную роль, свободу локации и хорошее вознаграждение. Ожидаем, что ТВОИ компетенции скажут НАМ: как выстроить систему управления технической орбитой. Если, прочитав это, ты чувствуешь "
я уже такое делал" - будем рады обсудить детали.
