Менеджер по привлечению исполнителей (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по привлечению исполнителей

Описание вакансии

Мы платформа для фриланс-сотрудничества в сфере ВЭД. Соединяем экспертов с компаниями через безопасные сделки и международные платежи.

Обязанности:

- Выполнение планов по притоку исполнителей: ежемесячный набор целевых регистраций квалифицированных экспертов по ВЭД (логистика, таможня, экспорт/импорт, поиск товара, переводы).
- Организация потокового процесса привлечения.
- Вовлечение зарегистрированных исполнителей: переписка, звонки, помощь в заполнении профилей, первые отклики на заказы для активации.
- Руководство инхаус контакт-центром: постановка задач сотрудникам, контроль выполнения.
- Взаимодействие с командой маркетинга: согласование каналов трафика, интеграция с рекламными кампаниями.
- Мониторинг метрик (регистрации, заполненные профили, первые заказы), еженедельная отчетность, оптимизация под цели.
- Анализ конкурентов (Explat, FL.ru и аналоги) для повышения эффективности.

Требования:

- Подтвержденный опыт привлечения исполнителей на фриланс-биржах/маркетплейсах (Kwork, Freelance.ru или подобные).
- Ключевое: системность и автономность. Кандидат самостоятельно строит и ведет процессы: разрабатывает скрипты, воронки, KPI для команды; работает без микроменеджмента, фокусируется на результатах; анализирует данные и корректирует стратегии на лету; запускает A/B-тесты каналов без внешнего контроля.
- Навыки массового поиска
- Умение руководить командой
- Знание ВЭД преимущество (понимание потребностей экспертов).

Условия:

Удаленно, 40 ч/неделя, гибкий график.
- Фикс 100 000 + KPI-бонусы (до 150 000 /мес за выполнение плана по регистрациям и активациям).