4 марта 2026
Локация: Удалённо
График: 09:00 18:00 (МСК)
Мы e-commerce компания, лидеры в Fashion-сегменте. Сейчас наша стратегическая цель выход в новые прибыльные ниши и масштабирование бизнеса.
Мы ищем сильного РОПа, который не просто сопровождает кабинет, а строит отдел под себя, внедряет методологию продаж и отвечает за итоговую выручку. Нам нужен лидер с успешными кейсами запуска категорий с нуля до твердых финансовых результатов.
Формирование и управление командой: Найм, адаптация и мотивация менеджеров по маркетплейсам. Построение системы работы на результат.
Запуск и развитие новых ниш: Глубокая аналитика рынков (MPStats), поиск прибыльных SKU и быстрый вывод их в ТОП.
Выполнение плана продаж: Контроль ежедневных показателей, работа с конверсиями, остатками и оборачиваемостью.
Управление маркетингом и продвижением: Контроль рекламных стратегий, работа с внутренней и внешней рекламой, удержание целевого ДРР.
Unit-экономика: Контроль маржинальности по каждой категории и каждому артикулу.
Взаимодействие с производством и логистикой: Формирование ассортиментной матрицы и графиков поставок совместно с отделом закупок.
Вы РОП с результатом: У вас есть подтвержденные кейсы, где вы выводили категории на оборот 50 100+ млн /мес.
Опыт в разных категориях: Вы работали не только с одеждой и понимаете специфику продвижения товаров с разными циклами сделки и сезонностью.
Сильное лидерство: Умеете ставить четкие KPI, выстраивать систему отчетности и дожимать планы продаж.
Data-driven подход: Принимаете решения на основе цифр, трендов и анализа конкурентов.
Системность: Вы умеете планировать складские запасы на месяцы вперед и минимизировать out-of-stock.
Ресурс для масштабирования: У нас есть бюджеты на закупку товара, сильная база в Fashion и готовность быстро инвестировать в новые направления.
Свобода в принятии решений: Вы сами формируете стратегию развития своего направления и команду под него.
Минимум бюрократии: Оперативное согласование гипотез и бюджетов напрямую с собственниками.
Высокий доход: Достойный фикс и бонусы, которые напрямую зависят от объема выручки и прибыли, которую вы создадите.
Оклад: от 200 000 (финально обсуждаем с сильным кандидатом).
Прогрессивный KPI: за запуск новых SKU, выполнение плана по обороту и рост маржи.
Доход без потолка : Ваш заработок растет вместе с масштабом новых направлений.