Руководитель проектирования / Главный инженер проекта (ОВиК, вентиляция) (удаленная работа)

5 марта 2026

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель проектирования / Главный инженер проекта (ОВиК, вентиляция)

Описание вакансии

Формируем проектное направление в инженерной компании. Ищем человека, который станет его ядром.

Мы молодая, быстро развивающаяся инженерная компания, работающая в сфере вентиляции и ОВиК. Основной профиль сложные и нестандартные объекты: склады, агрообъекты, производственные помещения. Запросы растут, проектов становится больше, и нам нужен сильный технический руководитель, который выстроит систему проектирования.

Это не позиция исполнителя. Это роль архитектора процессов.

Что предстоит делать

  • Анализировать входящие запросы на проектирование.

  • Формировать техническое задание и определять состав разделов.

  • Принимать решения: кто и как будет проектировать объект.

  • Подбирать профильных проектировщиков под конкретную задачу.

  • Контролировать расчёты (воздухообмен, тепловые нагрузки, подбор оборудования).

  • Проверять проектную и рабочую документацию.

  • Управлять сроками и качеством.

  • Выстраивать стандарты проектирования внутри компании.

Вы будете тем человеком, который определяет, каким будет инженерное качество проектов.

Кого мы ищем

  • Инженера с опытом в ОВиК от 5 лет.

  • Специалиста, который понимает вентиляцию глубже, чем просто подбор оборудования.

  • Человека, способного видеть систему целиком, а не отдельные чертежи.

  • Того, кто умеет проверять и задавать правильные технические вопросы.

  • Руководителя по мышлению, даже если формально вы не занимали должность ГИПа.

Что важно для нас

  • Умение принимать технические решения и нести за них ответственность.

  • Способность организовать работу удалённых проектировщиков.

  • Знание нормативной базы.

  • Навык расчётов и технической экспертизы.

  • Структурность и дисциплина в управлении сроками.

Что предлагаем

  • Возможность построить проектное направление с нуля и под себя.

  • Современный подход к работе: цифровые инструменты, удалённые команды, гибкость.

  • Реальное влияние на развитие компании.

  • Отсутствие бюрократии и лишних согласований.

  • Достойный уровень дохода (фикс + KPI за проекты).

  • Долгосрочный рост до технического директора направления.

Почему это интересно

Вы не будете одним из многих.
Вы станете ключевым техническим центром компании.

Мы не ищем человека закрыть вакансию . Мы ищем специалиста, который хочет масштабировать свой опыт и участвовать в построении сильной инженерной команды.

Если вам важно не просто чертить, а формировать стандарты и принимать решения эта позиция для вас.