Старший менеджер маркетплейса WB (удаленная работа)

Вакансия: Старший менеджер маркетплейса WB

Описание вакансии

TumiLumi динамично растущая торговая компания в нише наборов для детского творчества. Мы работаем на Wildberries и Ozon с 2023 года, и уже вышли на оборот 30 млн рублей в месяц с маржинальностью 25%.

У нас контрактное производство в Китае, собственный продукт и полноценная команда: менеджеры, аналитик, закупщик, арт-директор, дизайнер, SMM.

Мы не просто перепродаём мы строим бренд.

Цели на 2026 год : выйти на 40 50 млн в месяц, удержать маржинальность, запустить новые и сезонные SKU.

Обязанности:

• Автономное управление ценами с учётом целей по марже и выручке;

• Формирование стратегии продвижения: вывод новинок, работа с существующими карточками, распродажа неликвида;

• Тестирование гипотез, самостоятельная работа над ростом метрик;

• Планирование и прогнозирование продаж (выручка, маржа, оборачиваемость, план/факт) совместно с руководителем;

• Глубокая работа с внутренней рекламой WB;

• Работа с контентом на основе болей и отзывов ЦА, понимания УТП;

• Оптимизация расходов, работа с юнит-экономикой;

• Постановка задач команде исходя из метрик продаж.

Требования:

• Опыт работы менеджером маркетплейсов от 2 лет с реальными кейсами;

• Глубокое понимание рекламных инструментов WB;

• Понимание юнит-экономики, точки безубыточности, маржинальности;

• Системное, структурное мышление, умение расставлять приоритеты

• Готовность держать руку на пульсе рекламы и бюджетов.

Условия:

• Заработная плата: от 200 000 (оклад + премиальная часть);

• Удалённая работа , ПН ПТ 10:00 19:00 МСК;

• Оплачиваемый больничный и отпуск;

• Оплачиваемое обучение и билеты на мероприятия по маркетплейсам;

• Дружная команда и приятная рабочая атмосфера;

• Широкая зона ответственности и свобода в принятии решений.

Нам нужен сильный, мыслящий стратегически старший менеджер, который возьмёт на себя полное управление кабинетами WB . Человек, которому не нужно объяснять, почему упала конверсия он сам это видит и уже тестирует гипотезу.

Идеальный кандидат тот, кто умеет работать с рекламой на уровне стратегии, считает маржу, а не только выручку, и готов влиять на прибыль компании.