Руководитель направления привлечения клиентов / Head of Customer Acquisition (удаленная работа)

5 марта 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель направления привлечения клиентов / Head of Customer Acquisition

Описание вакансии

Привет, наш будущий коллега!

Мы - НЕОСОФТ , сильная IT-команда, которая 16 лет развивает 63pokupki.ru , один из крупнейших интернет-дискаунтеров Поволжья.

Наши показатели:

  • 3 млн SKU
  • 2,5 тыс. поставщиков
  • 1,5 млн визитов в месяц
  • 200 тыс. заказов ежемесячно

В 63pokupki мы ищем сильного руководителя, который возьмет на себя ответственность за рост новых покупателей от первого касания до первой покупки.

Эта роль напрямую влияет на выручку компании и масштабирование бизнеса. Основная задача - системный рост новых клиентов при контроле CAC и юнит-экономики.

Мы ищем человека, который умеет не просто управлять рекламными каналами, а выстраивать систему привлечения, масштабировать работающие гипотезы и находить новые точки роста.

Твоими задачами будут:

  • Разработка и реализация стратегии привлечения новых клиентов;

  • Управление всеми каналами привлечения;

  • Оптимизация воронки трафик регистрация первая покупка;

  • Повышение конверсии на каждом этапе этапе пользовательского пути;

  • Управление CAC и cроком окупаемости привлечения;

  • Генерация, тестирование и быстрое внедрение growth-гипотез;

  • Развитие оффера первой покупки и участие в улучшении пользовательского пути до первой оплаты совместно с продуктовой командой;

  • Формирование и развитие команды acquisition.

Что мы от тебя ждем:

  • Опыт управления performance / acquisition-направлением от 3 лет;

  • Обязательный опыт в E-commerce;

  • Подтвержденные кейсы масштабирования привлечения с контролем юнит-экономики;

  • Глубокое понимание платных и органических каналов привлечения;

  • Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных (data-driven подход);

  • Умение выстраивать систему экспериментов и быстро масштабировать успешные решения.

  • Развитые управленческие навыки.

Мы предлагаем:

  • Ключевую роль в компании: возможность выстроить и масштабировать направление привлечения клиентов, напрямую влияя на рост выручки;

  • Гибкое начало рабочего дня ;

  • Удаленный формат работы , рассматриваем кандидатов из любых городов;

  • Достойную заработную плату : фиксированный оклад + KPI, напрямую привязанные к результатам привлечения

  • Возможность влиять на продуктовые решения и стратегию роста компании ;

  • Работу в cильной команде , ориентированной на результат;

  • Минимум бюрократии : быстрые решения и высокая скорость запуска гипотез

Ждем тебя в нашей команде!