5 марта 2026
Lin a Interior студия дизайна и ремонта под ключ. Более 5 лет создаём продуманные интерьеры, которые повышают качество жизни наших клиентов.
Мы усиливаем отдел продаж и строим системную модель роста менеджера внутри компании.
Модель работы и роста :
Этап 1 (период - первый месяц два)
Обучение продукту дизайн интерьеров (в 2 сегментах комфорт+ и премиум)
Обработка 100 150 тёплых лидов в месяц (входящие!)
Назначение онлайн-встреч с Арт-директором (онлайн встреча)
Присутствие на встречах в роли наблюдателя
Дожим клиента после онлайн-встречи с Арт-директором (отправка финального оффера + фиксация договорённостей по бюджету и срокам в чате с клиентом)
Ведение amoCRM
Цель этапа 1 : 10 20 встреч в месяц
Этап 2 (после завершения этапа 1)
Активное ведение онлайн-встреч с клиентами ( только в сегменте комфорт+)
Арт-директор присутствует фоном и даёт обратную связь (помогает и обучает лично )
Фокус полноценное закрытие сделки
Назначением онлайн-встреч заниматься не нужно будет, после перехода на этот этап
Основная задача заключение договоров
Дополнительный бонус % от продаж
Цель 5 10 договоров в мес, конверсия 60%+ из встречи в договор.
Что мы предлагаем:
Тёплый входящий трафик (без холодных звонков)
100 150 заявок в месяц
Обучение продукту / амо и анализ встреч / дожим
Оклад + % от встреч/договоров
Описана четкая система роста
Влияние на доход через конверсию и результат
Наши ожидания:
Опыт в продажах от 3 лет
Опыт в ремонте, дизайне, мебель, комплектация или других смежных нишах обязателен.
Ориентация на результат и деньги
Порядок в CRM
Желание расти в сильного закрывающего менеджера (без обработки входящих лидов, а ТОЛЬКО встречи онлайн)
PS в сопроводительном письме напишите на 2 момента:
1. Опишите Ваше виденье алгоритма, по назначению онлайн встречи (ваш подход, 2-3 предложения).
2. Как бы вы дожимали клиента на подписание договора, после встречи (ваше мнение)