Менеджер ВЭД (широкая номенклатура, таможенный брокер, выдаем технику, удаленка)

Вакансия: Менеджер ВЭД (широкая номенклатура, таможенный брокер, выдаем технику, удаленка)

Описание вакансии

Фэлкон Сервис таможенный брокер с 17-летним опытом работы. Оказываем полный цикл таможенных услуг: оформление, международные перевозки, аутсорсинг ВЭД, консалтинг, параллельный импорт. Работаем с широкой номенклатурой товаров: косметика, парфюмерия, БАДы и другие товарные группы.

В связи с ростом объёмов расширяем команду и ищем менеджера ВЭД для подготовки таможенных документов.

Что предстоит делать

• Подготовка полного пакета документов для таможенного оформления с нуля: инвойсы, пакинг-листы, спецификации, техническая документация
• Определение кодов ТН ВЭД ЕАЭС, формирование описания товаров для 31-й графы ДТ
• Подбор разрешительных документов: СГР, декларации о соответствии, лицензии
• Работа со сборными грузами (800 900 товарных позиций в машине)
• Взаимодействие с перевозчиками: решение вопросов на границе при расхождениях в документах
• Работа в ВЭД-Инфо (или аналогичном ПО) и Excel основной рабочий инструмент

Что мы ожидаем

• Опыт в ВЭД от 3 лет (в таможенном брокере, у импортёра или декларантом)
• Уверенная работа в Excel: ВПР, сортировка, формулы, создание инвойсов
• Опыт работы в ВЭД-Инфо, Альта-Софт или аналогичном ПО
• Умение создавать таможенные документы с нуля, а не только проверять
• Знание основ классификации ТН ВЭД, нетарифного регулирования
• Внимательность к деталям и ответственность

Будет плюсом

• Опыт работы в таможенном брокере с широкой номенклатурой
• Знание белорусского таможенного законодательства
• Опыт удалённой работы

Что мы предлагаем

1. Зарплата от 130 000 , с премиями от 150 170 тыс. на руки (на испытательном сроке 100 000 110 000, после 130 000 + премии)
2. 100% удалённая работа из любой точки (часовой пояс не далее +2ч от Москвы)
3. Оформление по ТК РФ
4. Компания предоставляет технику (компьютер и телефон)
5. Ежемесячная премия, 13-я зарплата, 20 000 на день рождения
6. Испытательный срок 2 месяца

Этапы отбора:

1. Видеособеседование с HR-менеджером Ольгой Бурнаковой
2. Собеседование с руководителем компании и руководителем отдела
3. Тестовое задание