Менеджер по работе с OZON (удаленная работа)

6 марта 2026

Уровень зарплаты:
от 70 000 до 70 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по работе с OZON

Описание вакансии

Здравствуйте!

Мы приглашаем в нашу дружную команду менеджера с организованным подходом к работе, относящегося с ответственностью и азартом к поставленным целям и задачам для полного ведения кабинета на Ozon . Мы работаем в категориях - сантехника и женские сумки, возможен выход в новые категории.

Что нужно делать?

Ведение кабинета на маркетплейсе OZON

Продвижение товаров: внутренняя реклама, SEO-оптимизация, настройка и анализ рекламных кампаний

Работа с инфографикой: составление ТЗ для дизайнеров.

Аналитика и работа с цифрами: заполнение таблиц (большинство автоматизировано), анализ РНП, анализ эффективности рекламы, работа с сервисами аналитики)

Заведение карточек товаров

Работа с ценами и продажами

Планирование и подсорт товаров, формирование запросов на закупку, взаимодействие с фулфилментом

Ответы на отзывы и вопросы (операционные задачи).

Возможна работа с внешней рекламой (блогерами), но это не основное направление и используется редко.

Кого мы ищем?

Опыт работы с маркетплейсом не менее 1 года и глубокое понимание механизмов

Умение анализировать данные и принимать на их основе обоснованные решения

Умение работать с аналитическими программами (MPStats и т.д.)

Навыки запуска и ведения рекламных кампаний на маркетплейсах

Аналитический склад ума, ответственность, инициативность и нацеленность на результат

Обязательно знание Excel (ВПР, сводные таблицы)

Подтверждённые результаты: рост оборота/маржинальности/прибыли (в отклике важно показать цифры: было стало)

Самостоятельность, системность, ответственность за результат, нормальный тайм-менеджмент

Что вы получаете?

Оклад от 70 000 + KPI

Сильным кандидатам готовы обсуждать условия выше (по кейсам).

Удалённо, график 5/2, 9:00 18:00 МСК.

Прямая работа с собственником: быстрые решения, минимум бюрократии, адекватная коммуникация.

Доступ к платным курсам/обучению, сервисам аналитики, автоматизации.

Корпоративная культура: мероприятия, поездки, конференции.

Нам не подойдёт кандидат, если вы:

рассматриваете совмещение или параллельные проекты;

нуждаетесь в постоянном контроле и напоминаниях;

не имеете релевантного опыта.

Как откликнуться (важно)

В сопроводительном письме коротко:

С какими категориями/оборотами работали на Ozon

Кейсы в цифрах (оборот/маржа/DRR/прибыль: было стало)

Какие инструменты используете (MPStats, реклама Ozon, таблицы/BI)