6 марта 2026
Привет, я Артём Астапов, со-основатель и генеральный директор компании Панацея!
Наш продукт это B2B IT-решение для медицинских клиник, которое помогает внедрять клинические рекомендации в ежедневную работу врача, повышать качество лечения и увеличивать выручку клиники на 20%+. Плюс прозрачная аналитика для главврача и собственника.
В системе собраны все актуальные стандарты и клинические рекомендации. Это не просто справочник, а инструмент, который помогает врачу не промахнуться , а руководству управлять качеством и выручкой.
С нами уже 70+ клиник из ТОП-200 по стране, и каждый месяц мы подключаем 3 4 новых клиента.
Сейчас мы ищем Product Manager, который поможет нам сделать продукт по-настоящему незаменимым для врача и снизить отток клиентов.
Проводить глубинные интервью с врачами и руководством клиник, выявлять реальные боли и саботаж;
Формулировать и проверять продуктовые гипотезы (JTBD, user scenar ios );
Повышать usage продукта среди врачей и снижать churn, особенно в сегменте небольших клиник;
Развивать UX и логику продукта так, чтобы он помогал врачу, а не усложнял приём;
Развивать аналитику для главврачей и собственников клиник;
Формировать и приоритизировать бэклог, ставить задачи разработке и отвечать за delivery;
Работать в связке с CEO, операционным директором и техническим менеджером.
Опыт работы Product Manager в B2B SaaS (middle+/senior);
Обязателен опыт работы в MedTech стартапе или в медицинской индустрии;
Умение проводить discovery: интервью, JTBD, поиск ценности для пользователя;
Навык проектирования пользовательских сценариев и понимание UX;
Клиентский фокус ты не боишься выходить в поле и общаться с пользователями;
Способность работать в сложной предметной области и быстро в неё погружаться
медицинское образование будет большим плюсом
Удалённый формат работы (но важно быть готовым приехать на офлайн мероприятия в Москву);
Возможность реально влиять на ключевые метрики бизнеса churn, usage, выручку;
Работа в растущем MedTech-продукте с сильной миссией;
Небольшая команда и прямой доступ к принятию решений;
Компенсация ориентировочно 200 300 тыс. (обсуждаем по уровню);
Возможность вырасти до Head of Product по мере масштабирования компании.
Если тебе интересно взломать сложную медицинскую среду и сделать продукт, который действительно меняет поведение врачей будем рады познакомиться.